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株式会社西原商会関東

専門商社業界 / 東京都江東区新木場２丁目８番３号

2.52

  • 残業時間

    53時間/月

  • 有給消化率

    17.1％/年

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西原商会関東の面接・試験・選考情報の口コミ

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株式会社西原商会関東の口コミ面接・選考

2014年頃

30代前半男性正社員ルートセールス・代理店営業
【募集形式】新卒
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【面接の概要】 前職がよほどハード出ない限りはおすすめ出来ない。 10年先、20年先に自分がどうなりたいか、業界の成長性はどうかを、よく考えた方がいい 【面接を受ける方へ... 続きを読む(全101文字)
【面接の概要】 前職がよほどハード出ない限りはおすすめ出来ない。 10年先、20年先に自分がどうなりたいか、業界の成長性はどうかを、よく考えた方がいい 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ちる人はいない
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投稿日2024.09.15/ IDans-7243582

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
ルートセールス・代理店営業

同じ回答者の別のレビューを読む

西原商会関東の仕事のやりがい、面白み

3.00
雑務に忙殺されるので本来時間をかけたい営業が後回しにせざるを得ない

西原商会関東の福利厚生、社内制度

3.00
住宅補助か居住地によっては最大7万円程度全員出る訳では無いので入社前に確認必須

西原商会関東の退職理由、退職検討理由

2.00
業界の長期的な伸びしろがない。具体的にコロナ特需も終わり前年度の売上を下回るコースが増えてきている。2024年問題もあり業務効率化が求められるが、現場では具体的な解決策はない。

西原商会関東の社員、管理職の魅力

2.00
管理職も人手不足で配達せざるを得ない状況である給料は貰えると思うが何歳まで続けられるのかイメージするべき

西原商会関東のワークライフバランス

1.00
年間休日105日休みの日でも平気で朝から電話がかかってくる。仕組みが悪い。ワークライフバランスを求めるのであれば入社する会社では無い。

西原商会関東の事業の成長性や将来性

1.00
定年まで残る社員が間違いなくキツイので絶対的な仕事量の改善が必要

西原商会関東の女性の働きやすさやキャリア

2.00
食に興味無いならこの会社である必要性は感じない。女性も普通に重たい荷物配達するので商社の営業と思って入社したらしんどい

西原商会関東の年収、評価制度

3.00
昇給の基準が曖昧役職手当よりも報奨金で稼いだ方がダイパが良い業界の中では給料が低くは無いので会社に定年までしがみつくのであれば一定の満足はある生活はできる

西原商会関東のスキルアップ、キャリア開発、教育体制

2.00
人手不足過ぎて新人でも強制的に配達に出させる。スキルアップ、キャリア開発はない。ストレス耐性は得られる。

西原商会関東の評判・社風・社員 の口コミ（48件）

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西原商会関東の関連情報

西原商会関東の総合評価

2.52
- 件（ - ％）
3件（8％）
18件（50％）
10件（28％）
5件（14％）

会社概要

会社名
株式会社西原商会関東
フリガナ
ニシハラショウカイカントウ
URL
https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran/
本社所在地
東京都江東区新木場２丁目８番３号
代表者名
西原一義
業界
専門商社
従業員数
346人
設立年月
2001年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID1492260

西原商会関東の口コミの注目トピック

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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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