【良い点】 社員が少ないのでキャリアアップは見込めると思いますが、アルバイトから社員になり役職者に昇格する方がほとんどです。新卒から入り、役職者に行く方がめずらしいです。しかし、仕事をそつなくできる人であれば昇格は見込めるかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 先程記述した通り、アルバイトから社員、役職者になる方がほとんどです。店舗によってはポストがないなどはあるかもしれません。

【良い点】 全くの未経験でも1から教えてくれます。教育に力を入れているのは良い点でした。基本的にはすぐOJTですが、1人前になるまで、担当が何でも教えてくれました。

【良い点】 非常にレベルの高い接客を、求められるので研修、教育はしっかりしていて身につく。働いてる人も意識が高くモチベーションが高い。内容も良く考えられており特に気になる部分はない。福利厚生も大半満足している。 【気になること・改善したほうがいい点】 体力がないとが厳しい。そこら辺のケアもしっかり自分自身も会社自身もしてほしいと感じている。キャリア開発は今後に期待したい。

・新卒の方と中途の方では研修システムに大きな差があり、どこの会社もそうかもしれませんが新卒の方は初期研修やメーカー訪問等のオリエンテーション+いくつかの事業部の数店舗を回ってから希望配属先が決まるのに対して中途は店舗に直接に配属されて基本は現場でのOJTが少しだけあるだけなので同じ業界の職務経歴がもしくはアルバイト経験が無い人には中途の方の方が大変ではあると思います。

【良い点】 高校卒業後に社員教育があり　基礎的な部分を勉強しました 自分は会社に努めるのが初めてで他の人のように仕事を面白いと思ったり出来なかったので結局は1年程度で体を壊し辞めてしまいました。 でもちゃんと新人を育てようと基本的な部分はしていた会社なので 後になってからもっと気を入れて仕事を頑張れば良かったなと今は後悔しております。自分の場合タイミングが合いませんでした。