【良い点】 シフト制の現場の場合、土日祝固定で休むことはできないが休日数は確保できた。 【気になること・改善したほうがいい点】 年間休日が105日なのはどこの部署も共通。土日がメインで休みになる部署は、完全週休二日とはならない。

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先の工場まで送迎がある場合、駅に集合となります。 工場まで１時間掛かりますが、通勤時間はバイト代が支払われません。 通勤時間が往復２時間（給料無し）で時給９００円ではかなり割の悪いバイトでしょう。 【良い点】 毎日メールで仕事の紹介がきます。 １日４〜６通届きます。 ほとんどが軽作業・接客・飲食店の皿洗い等です。 ほぼ同じ仕事で同じ派遣先になります。 交通費は自費です。 まれに５００円くらい交通費支給があります。 バスや電車が通っていない派遣先では車で送迎があります。 自動車で行ける派遣先もあります。

【良い点】 公休がシフト制なので自分の好きな日にちを決めて休む事が出来るので予定を立てやすいです。環境も良くたくさんのことを学べるのでとても勉強になる環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 担当するお客様にもよりますが残業せざるを終えない時もあり、時には担当するお客様様が急に変わり困る事もあります。仕事をバリバリできる人にとても向いている会社だと思います。

【良い点】 単発は空いた日に好きなように働けるのが良い。 また、キャンセル期限が間に合えばキャンセルも可能なのでプライベートを充実させることができます。 また派遣先は時間管理に厳しいところが多いので残業したくない時はちゃんと帰れます。 【気になること・改善したほうがいい点】 派遣先の都合で人員削除になったなどの場合は会社からキャンセル連絡が来る場合があります。

派遣企業なので、休みとかは自分で調整できます。 自分の都合で仕事を選べて仕事の日程を 選べて、主婦の人や副業の人もたくさんいらっしゃいます。 正社員採用などはありません。 行く現場によってひとの良し悪しはあると思います。 自分の 興味ある仕事などが選べるのはいいとおもいます。 どこの派遣企業でも一緒ですが。。。

【気になること・改善したほうがいい点】 10年以上前かつ、東京支社だったため、あまり参考にはならないかと思います。 当時は朝9時から終電はザラで、週に1回朝当番として派遣スタッフの出勤確認をするために6時出社がありました。 営業職でしたが、基本はテレアポしてアポが取れたら直接出向いて契約したいただくところまで担当します。長期や短期など様々あり、派遣先への面接同行なども行うため、幅広い業務行いました。定時後は次の日のスポットのアサインを終電まで手当たり次第に電話しまくっていました。効率が悪いため基本定時までに見つかる事が少ないのでほぼ毎日残業です。 それでも見つからない場合は自分で引越しの手伝いなどに向かう事もしばしば。 今となっては考えられないですが、当時は若かったこともあり、言われるがまま動いていましたし、残業代も出てなかってので今思えばちゃんと記録とって労基行けば良かったと思ってます。ただ、次の会社が真っ白に見えるので1年間でしたが若いうちに経験しといて良かったと思います。

派遣業務は自分の働きたい時に働けることから、プライベートの充実にはかなり良い手段だと思います。もっとも、趣味にお金がかかるような方にはオススメできませんが、趣味にそんなにお金をかけないような方なら、時間を自由に使える派遣は有意義であると思います。私は1年間派遣でお金をため、生活費の安いアジア諸国で生活をしながら趣味や資格取得に励むようなワークスタイルをしていました。とても有意義でしたよ。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事に対して人のマッチングができないと、残業してスタッフに電話をかけ続ける。 大型案件でスタッフが集まらず、終電前まで電話をかけ続けたことがあった。 人が集まらなかった場合、自分たちが現場に出て一日中働いた。引っ越し作業、夜間のモデルルームの家具搬入など。 【良い点】 特になし。 オフィスにカメラを取り付け、従業員の勤務を監視していた。

・就業規則どおりの休みは設定してもらえるが、自分が担当している派遣先で問題がおきるかおきないかがとても重要。 問題が起きれば当然自分でないと対応できないような事なら対応しなければいけない・・。 只、代休はしっかり頂けるが運がわるいと代休日にまた問題が起こったり・・・。 まあアウトソーシング業界なら当たり前ですが