【気になること・改善したほうがいい点】 職種が変わっても、待遇が改善されないこと。製造ライン勤務から現場管理者になる時でも待遇は据え置きだった(定期券代の額が変わっただけ)。 【良い点】 みなし残業代が40時間分つくこと

【気になること・改善したほうがいい点】 給料が入社時に設定された金額から変動がないので、同じ職場でも後続の方が良い場合もある事。次の職場までの繋ぎとしかならず、長年定着するのはおすすめできない。 【良い点】 派遣だから責任もなく、ルーチンワークを任される事が多い。担当がげんばでの相談事など臨機応変に対応してくれる。希望に応じて休みも取得でき予定はたてやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣のため、たまに度が過ぎた人がいること。コミュニケーションがうまくとれないこと。 【良い点】 いろんな現場に行くことが出来るため 、色んな会社、特に運送会社や物流系の会社の流れがよく分かること。 社会経験にもなり、社内の雰囲気、体質、性格も知ることができ勉強出来ること。また私たちが暮らしている消費の裏側も知ることができ、その厳しさや意識の高さも学ぶことが出来ることです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ベース(基本給)が安い、賞与がほぼない。求人には書いてあるのを見かけましたが実際まともに出ていません。出るかどうかも一切連絡はなく、ある日突然といった感じです。 昇給もほぼ見込めず人事考課もあってないようなものでした。 【良い点】 余程の事がなければ給与自体は減らない点が唯一良い点でしょうか？

派遣業務ですので、給与に期待はしていけません。ただ、年収は個人の勤務時間によってかなり上下しますので、頑張れば400万ぐらいいくかもしれません。派遣業務は基本的に何かをするための足がかりとし、将来に向けてステップアップする為の時間だと考え、それまでは低所得でも頑張れる人でないとつらいかもしれません。

営業で歩合はつかないし、給与、賞与に満足している点は何もない。 残念ながらキャリアパスも何もない。 企業が評価制度について取り組んでることは何もない。残念ながらすべて本社が決めているし、ワンマン経営な感じ。今は社員がやめまくって支店運営が大変みたいだが詳しいことは知らず