【印象に残った質問1】 チームで働く上で大事なこと 【印象に残った質問2】 うさぎと亀で亀が勝った理由 【面接の概要】 一次面接はオンラインで行いました。 二時面接は対面で学生複数名と面接者三名で行いました。服装も自由でしたが、皆さんスーツを着て面接を行なっていました。一応、スーツで行くと良いと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ありのままの自分で話せば大丈夫です！ 面接官の方は非常に真摯に向き合ってくれる為、あまり緊張せずに面接を行うことができます。

【良い点】 仕事さえ終わっていればいつでも休みは取りやすく全ては自分次第の会社です。研修が多く学ぶ機会が多くなっており、現場の方でも研修が必須となっている。自分で成長意欲が高く他責にしない人には向いている社風です。 【気になること・改善したほうがいい点】 逆に面倒見が良い事で、社員を怠けさせてしまう。まだまだ成長段階にある会社なので、厳しいルールも設けていかないといけないと思う。

【良い点】 倉庫内ピッキング作業は最低限のコミュニケーションを取れれば良いのでコミュニケーションが困難な人でも責任感があれば勤まる 精神、知的障害者を積極的に雇用されているのでいわゆるパワハラには目を光らせて下さる。 【気になること・改善したほうがいい点】 パートとなると、給与が最低賃金しかでないので生活できません。 冷凍庫、冷蔵庫に入って作業するのにこれでは少し少な過ぎるかと思います

【良い点】 ワークライフバランスを重視する方は、ここは難しいと思います。応募時は月８日休みとのことですが、社員の離職や激務で、実際には月に安いは５回程度でした。朝は早番のときは７時くらいから働きますが、帰るのが２１時になることも度々あり、自分に使える時間はほとんどありません。物流センターは２４時間動いているのでもちろん正月休みなんてありません。

【良い点】 長時間労働に加え、給料が安いので社員の入れ替わりが多く、有給も暗黙の了解で取れない状態でした。物流センター業務が主な業務でしたが、新たにレストラン経営、食肉加工業など、次々に新しい事業を展開しだしたあたりから、ボーナスが減り、ついには夏のボーナス無し、冬のボーナスが5万を切ったことをきっかけに転職を考えました。

【良い点】 給料面が、とにかく不安でした。昇給は長年勤めても希望がない感じです。子供が生まれても手当は数千円、ボーナスは1倍もなく、ボーナスが無い年もあり、不安になりました。先代の社長が代わり、上層部が数名辞めました。休みが月に5回しかないときもあります。毎日の残業は当たり前で朝8時から働いて、帰りが10時になることもざらです。