【印象に残った質問1】 周囲の人と親睦を深めるのに工夫していることは 【印象に残った質問2】 転職理由となる事象について、入社前に気づけなかったのか 【面接の概要】 一次選考がリーダー2人と部門長、二次選考が人事、最終選考が担当者役員。二次選考の人事面談は年収等の条件すり合わせの場で、選考関係ないとのこと。 一次選考の質問内容は、転職理由、同社への志望動機、現職の業務内容等と奇をてらった質問はされませんでした。新ニーサが始まり、顧客数増大、会社として拡大局面にあるため、それなりに忙しいと念を押されました。