年収は低いとおもう。医療機器のディーラーという同業者のくくり中では1番いいと思うが医療機器メーカーと比べるとかなり低いと思う。残業は完全に部署、担当先によって決まる感じ。私の場合は比較的少なかった方ではあるが、ルート営業社員など多い人は月40時間くらいは残業しているイメージであった。昇進は完全に年功序列のため若い頃は全然給料が上がらない。そのため頑張る若手社員ほどモチベーションを失う傾向にあると感じる。

医薬品営業は女性社員も増えてきている印象はあるが、医療機器営業はほとんど男性社員。納品業務も多く力仕事も多いためそのような比率にせざるを得ない状況なのだと思う。

会社としては歴史も長く医療という分野においても今後需要がなくなることはないと思うので安定はしていると思う。

自分でうまく時間を調整できるのであればワークライフバランスはそれなりに取れると思う。ただそれも自分の部署、担当先にもよる。