【気になること・改善したほうがいい点】 女性の管理職はまだ少ないが、少しずつ増えている。

【良い点】 ここ2.3年で女性社員がかなり増えた。少し前まで男ばかり入社していたが今は半分近く女性が入社している。会社も女性の働き方には近年力を入れているのだと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 とは言っても配達や転勤や仕事内容は男性と同じなのでそれなりの覚悟がいると思う。先輩社員は男性ばかりなので10年も経てば全体の女性社員はかなり多くなると思うのでそれまでは男性社員の先輩に頼ることが多そう

【気になること・改善したほうがいい点】 医薬品営業は女性社員も増えてきている印象はあるが、医療機器営業はほとんど男性社員。納品業務も多く力仕事も多いためそのような比率にせざるを得ない状況なのだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 結婚したあと、辞める女性が多いのは、魅力を提示できてないからだと思う。 【良い点】 結婚する人がなかなかいない。仕事が忙しいのかも‥

【良い点】 プライベートが充実できる。非正規にも有給が獲得しやすい制度になっている。残業も月に数時間程度となっており子育て中の方にもうってつけである。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に発言力のある女性に対して上司が言いなりになる傾向にあるので、言ったもの勝ちな現場の風潮になっている。後はどの派閥に入るかで生きやすさが決まるので、入る派閥を入念に選考する必要がある。

【良い点】 営業事務が多いということもあって、女性社員はとても多かったです。当時でも女子社員だけの集まりのようないわば女子会のようなものがあり、各グループで楽しく過ごす時間があり、みんな仲が良かったと思います。私が就職をしたころは、腰掛けの社員さんから、産休を取って活躍する人がちょうど増えてくる過渡期だったように思います。ですので、私の先輩社員は独身を貫いているような人が多かったです。逆に、同期より下はずっと働き続けている人も増えました。 【気になること・改善したほうがいい点】 地方の大きな会社だったこと、営業さん（ほとんど男性）が多かったこともあって、なんとなく男尊女卑なところが見受けられました。でも基本女性には優しかったです。

【良い点】 土日休みで勤務時間も遅くなることは無いのでそういう意味では女性にとって働きやすいと思います。休みが多く120日以上はあるのでプライベートとの両立が取りやすいと思います。そこがとても良かったです 【気になること・改善したほうがいい点】 休みなどに関しては気になることは特にありません。ただステップアップは期待しない方がいいと思います。と思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 病院が取引先なので、お盆、正月休みは、短めでした。支店勤務だったため、リフレッシュ休暇も周りの都合に合わせてになります。急な子供の病気などで休みをとると、上司に嫌な顔をされ心が痛くなった事があります。月に1日土曜出勤ありました。勤めていたのが随分前だから、あまり参考にならないかもしれませんが、当時は、子育て中の女性はごくわずかでした。育休などとりにくい雰囲気だった。 【良い点】 今は改善されて、女性も働きやすさなっているよう。随分改善されているだろうと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 その当時は結婚や妊娠をしたら辞める雰囲気でした まだ会社いるの？と結婚していないのをからかわれたりしました その当時はみんな比較的女の人は早くやめていました 【良い点】 女性が内部の事務をしていましたが慣れたら楽しかったです 男性は営業が主ですが今は女性の営業もいると思います 昔に比べて男性と同じような仕事ができるようになってきたみたいです