【気になること・改善したほうがいい点】 入社すると気付く、明るい雰囲気やフレンドリーな姿勢で入社して貰いやすい環境を演じていたと、先輩は社歴が浅いことから人の出入りが多いと感じる、何故社歴が浅い人ばかりなんだろうと考えれば答えはすぐに分かった 【良い点】 面接官は明るくフレンドリーな感じ、場を和ませて話しやすい雰囲気つくりをしていた

【気になること・改善したほうがいい点】 時間操作できる部門は受講しやすい、時間操作が出来にくい関節部門は受講する時間が無く不平等、逆にギスギスする要因になっていた 【良い点】 通信教育が受けれる

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職に権限が無い感じ、完全にトップダウンだと感じた 【良い点】 管理職になれば任されることが多くなるようす、ただ正解が無い感じだったのでその人の色が出る

【気になること・改善したほうがいい点】 評価については経営者の独断的な評価なところがあり、さじ加減で決まる印象。評価の制度はあるが形だけで部長や上長クラスの意見が反映されていない印象。又聞きでの評価している部分も大きく、近くで仕事をしている人は高評価でした。意見をすると他部署への異動や退職勧奨などがあると聞くので、意見を述べることが難しく自由な発言がしづらいと感じる方もいらっしゃいます。 【良い点】 一応評価制度はある

【気になること・改善したほうがいい点】 年収は想定よりも少なく格差が大きい 物価手当でなんとか賞与も額面上もらえていた感じもあるがまだまだ足りない。 けっこうその辺はシビアだった。 昇給ももっといくと思っていたらそこまでだった。 【良い点】 一定の評価はしてもらえてはいたかと思う。

【良い点】 ネット分野が伸びているのでその辺はいい 【気になること・改善したほうがいい点】 ただネットは頭打ち、その他も伸びしろが少なくなっている。 自社の包丁に投資はするが国内販売ができない、採算はあっていないのに何も言わない。 他の部署には厳しいちょっと困りものです。 コロナがあけて自宅でする園芸も減ってきて需要が小さくなってきているので売上は下がるだろう。

【良い点】 上司がしっかりとマネジメントしてくださり、的確な評価が受けれていると思います。

【良い点】 営業にも女子社員も増えてきたので、このままいけば役職持ちの社員も出てくるのでは。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長の好みで取っていただろって時期があった。 ちょっとどうかと思う。

【良い点】 社歴が浅いうちは、褒めてもらえることが多い、自信になり成長意欲がわく、早期離職を防ぐことに注力していた

【良い点】 取り扱い商品は10万以上 身近な物から見慣れない物まで多岐にわたりあった。 それを見たり触ったりするのは良かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 勉強会の頻度が少ない。 知らない商品が多い、取り扱いにくい物が多く結局取り扱い不可になってるものも多くあった。

【良い点】 役職にもよりますが残業はほぼなし、土日は完全に休業日です。会社の方針が有給消化に積極的で、土日と合わせて連休を取得することもよくあります。自宅に持ち越す仕事もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 祝日はすべてが休業日というわけではなく、年に1、2回ほど祝日出勤があります。その場合、有給を消化することも可能です。

【良い点】 得意先の新規開拓を推進していることもあり、幅広い分野を取り扱う総合商社です。会社自体の成長意欲が非常に高いため、将来性も見込めるかと思います。

【良い点】 ワークライフバランスを保てるため、家庭のある女性でもたいへん働きやすいと思います。

【良い点】 残業がすくなく早く帰りやすい。 有給も取りやすい

【印象に残った質問1】 最近いちばん嬉しいと思ったことはなんですか。 【印象に残った質問2】 最近いちばん怒りを感じたことはなんですか。 【面接の概要】 まずは社長面接があります。フラットな雰囲気の中行われるので、リラックスして臨むことができます。面接官と楽しく会話しているだけで終わる、といった印象です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問には答えられるようにし、ハキハキと、明るく楽しく臨めば問題ないかと思います。難しい質問はありませんでした。