【印象に残った質問1】 最近の悔しかったことは？ 【印象に残った質問2】 臨床経験ないけど緊急対応とかはどうみにつける？あ 【面接の概要】 一次面接は3人グループでの面接でした。面接官は4人(人事2人、保健師2人のように思います)で、ほんわかしたひとと少し厳しい態度の人がいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機、ガクチカ、自己PRなど基本的なことをしっかり頭に叩き込むこと、結論→理由→御社でどう活かすかという話し方を身につけることでスムーズに話すことができたとおもいます

【印象に残った質問1】 希望と異なる部署にや業務に就くことになってもよいか 【印象に残った質問2】 特にありません 【面接の概要】 自己紹介から始まり、現職での業務内容について聞かれました。 私は緊張していたのでよくわかりませんでしたが、人事の方曰く話しやすい雰囲気だったそうです。 質問は箇条書きにすると以下の通りです。 　・志望動機 　・現在の業務の深堀り 　・なぜ今の職業を選んだのか 　・契約書を読んだりすることに抵抗はないか 　・希望の部署と異なっても大丈夫か 　・希望の勤務開始日 また、面接前に割としっかりしたアンケート（入社したら具体的に何をしたいかなど）の記入があり、面接後はSPI試験がありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私はこの面接で落ちたのでアドバイスできることはありませんが、 「希望と異なる部署にや業務に就くことになってもよいか」 という質問に関しては、正直仕事なので仕方ないのでは？と思いました。

【印象に残った質問1】 健康保険組合という職場はあまり一般的ではなく、周囲の人には理解してもらいにくい仕事だと思いますが、あなたの周囲の友人や家族があなたが当社の採用試験を受けると知ってどのような反応をされましたか。 【印象に残った質問2】 あなたがこれまでに成し遂げてきたことの中で、特に誇りを持てることを一つ挙げ、何をどのような事に取り組んだか、そしてそこから何を得たのか、その経験をこの会社でどのように活かしていけると思いますか。 質問は専門的なことや、健保業界のことについてはほとんど質問されなかった。 ほとんどが、趣味やこれまでの人生についての質問で、本人がどのような人物なのかを見極めることに重点が置かれた面接だったと思う。 面接官は全員とても優しく、圧迫面接などは全くなかった。