【印象に残った質問1】 なぜ応募したのか 【印象に残った質問2】 福祉介護業界に興味を持った理由 【面接の概要】 複数名での集団面接でした。 ・なぜこの会社に興味を持ったのか ・福祉業界になぜ興味を持ったのか ・転職理由 上記の3点のみ質問されました。 人柄を見ている感じでもなく、極めて事務的な面接で、これで落ちても何が悪かったかわからないようでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 業界や職種への志望理由は固めていくべきだと思います。ふわっとした理由ではなく、論理的な理由を求めているように感じました。

【印象に残った質問1】 なぜこの仕事を選んだのか 【印象に残った質問2】 自己PRについて 【面接の概要】 一次面接は志望動機や配属場所についての話がありました。二次面接は実際の配属先を見学した後、現場管理者との面接となりました。マネージャー職として応募していたのですが、二次面接の場で「どの職種で応募しているのか」と尋ねられました。人事から情報共有がないのかなと感じました。株式会社のため、やはり利益追求型のように思います。過去に営業の仕事をしていた方や数字を追いたいという方には向いているかもしれません。

【印象に残った質問1】 もしも採用されなかった場合、他の勤務地、勤務内容でも良いかどうか 【印象に残った質問2】 勤務可なの場所の相談 【面接の概要】 集団面接と聞かせられたいなかったが、当日集団面接とわかり驚いた。といっても4人でカジュアルで話しやすい雰囲気だった。 志望動機や勤務地のこと、拘束時間など当たり障りのない内容だった。時間は40分くらいだった。 人事の人も子育てをしていて、理解があるように感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 カジュアルな面接なので緊張しすぎず、伝えられると良いと思います。

【印象に残った質問1】 お子さんはおいくつですか？ 【印象に残った質問2】 保育園のお迎えも踏まえ何時まで働けますか？ 【面接の概要】 アルバイトでの応募でした。 事務での募集でしたが、面接では希望部署を聞かれました。あまり考えていなくて、こんな雰囲気の部署・こんな働き方がしたいと伝えると総務部を提案して下さいました。 面接終了後にwebで入社テスト(国語と数学の内容)もありました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 私の時は応募多数でグループ面接でした。私の面接担当の方は優しい感じで、場も和やかでしたが、何も聞いていなくてグループ面接の可能性もあると思われたほうがいいと思います！

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 一次面接のみと言われていたのに二次面接への案内がいきなり始まった。 また、こちらが確認するまで応募内容と違う職種につけようとしていたことに関してきちんとした説明がなかった。 他の職種希望の人と一緒に受けたが、その人が質問するたびに、反論されていると感じたかのような雑な返答をしており、不安だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ここはやめておいた方が良い

【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れたこと 【印象に残った質問2】 自己PR 【面接の概要】 エントリーシートにそって、いろいろ深掘りされた感じです。選考の途中で職場体験のようなものができたので働く雰囲気を感じることができました。厳しい質問はなかったです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の方はすごく優しく穏やかに話してくれるので、緊張しすぎないことが重要だと思います。人柄を考えるとすごく入社したい会社だと思いました。

【印象に残った質問1】 転職理由 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 面接官1人：受ける側2人 面接官が来る前に個室に案内され、指定された用紙に労働条件の希望等を記入。 履歴書は事前にメールで送るよう指示があるが、当日も持っていき、手渡す。そこから質問されることもある。 1人ずつ順番に同じ質問をされる。 転職理由や希望職種、志望理由等、一般的によくある質問が多く、会社独自の変わった質問はなかった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官の方は優しい印象だったので、緊張せずに話せば良いと思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 普通の面接です。 禁煙の会社なのでそこは聞かれます。 最終では筆記試験もあります、簡単なのでここも問題ありません。内容はSPIより簡単なものです。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特にこれと言って大事なことはありません。 通常通り準備していれば大丈夫です。 筆記試験については要約の問題が出るのでそのことを事前に知っていれば狼狽えることもないとおもいます。

【印象に残った質問1】 給料の説明 【印象に残った質問2】 何故応募したのか 【面接の概要】 面接というより、給料の説明や入社した後の事が多く、既に内定が決まっているかのような内容だった。 そこでプレゼンを受けるが、中身がなく、求人の内容とかけ離れた、虚偽の内容を聞かされることになる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 ほとんど誰でも採用するような会社。 人材を使い捨てにしているので、退職者は非常に多く、評価もご覧の有様。 福祉の心のない会社の為、そういうスタンスで臨んだ方が内定をもらいやすいと思われる。

【印象に残った質問1】 特になし。細かいことは聞かれていない。条件をお話しした気がします。 【印象に残った質問2】 特には質問されていないです。 【面接の概要】 何時から何時まで働けるかとかそういった具体的な条件をお話ししました。 実際に使うユニフォームのサイズとか。そんなお話で、経歴とかそういったお話はあまりお話ししませんでした。実際の施設の雰囲気とかそういった様子とかそういうお話をあとは聞いて、世間話をして終わりでした。 その後電話で採用をご連絡をもらいました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特になし。そんな堅苦しい面接ではありませんでした。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 この会社でのキャリア 【面接の概要】 1次はカジュアルな雰囲気で志望理由やアピールポイントについて聞かれました。2次面接は1次面接と同様なことを聞かれ弊社に入社後のキャリアプランについて答えました。3次は社長面接でしたが志望理由を答えただけで終了しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 落ち着いてはっきり相手が聞き取りやすいように話せば大丈夫です。会社のHPを熟読しておくといいです。

【印象に残った質問1】 退職理由 【印象に残った質問2】 志望理由 【面接の概要】 面接はカジュアルな感じでした。退職理由や志望理由を聞かれそれに対してはせいし質問をされ進めていきました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 年齢30代ともすれば特に退職理由に健康を害しての退職や人間関係に対して伏せておくべきだったと猛省しております。年齢と前職接客、退職理由は不利になったとおもいます。 結果はメールでしたが宛名が違う方の名前で届き確認の連絡をしましたが、連休挟んでいた為か返答が3-4日後でとてももやもや致しました。志望度か高かった為に受けなければ良かったです。

【印象に残った質問1】 自宅からの所要時間は 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 面接の開始前に記入があり、喫煙の有無の記載があることが印象的でした。 面接は集団面接という形で実施されました。 志望動機や前職での仕事について聞かれ一人10程で終了しました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 中途採用を積極的に応募しているためか、 志望者も多く日程によっては集団面接になる可能性がありますが、 自分の言葉で伝えることが大事であると思います。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 終始和やかな雰囲気で面接が進みました。 面接官の方が履歴書や職務経歴書を見ながら質問してくださいます。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問しかされない為、面接で聞かれる頻度の高い質問を確認しておくと良いと思います。 回答によって深掘りされることもありましたが、特に圧迫感もありません。 私は事務職での応募であったためPCスキルについても聞かれました。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 全体通して一般的な面接です 【面接の概要】 一次面接 オンライン　30〜60分 「転職理由」「なぜ弊社を希望したか」「現在の仕事内容」などが質問にありました。 雰囲気はフランクで話しやすい環境です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最終面接SPIを導入しており SPIの問題と要約作文があります。 代表面談は雑談ベースで10分程度で終わるのでどこを評価軸とされているのかわかりませんでしたが話しやすい雰囲気ではあります。 自分は今回希望と異なる職種と条件でのオファーであったため辞退しましたが 会社の雰囲気や事業に興味がある方はオススメだと思います。