【気になること・改善したほうがいい点】 部署によりけりだが、仕事をやらない、できない人に優しい雰囲気があり、その人達の仕事がまじめに働いている人に集中するため、同じ給料でも仕事量の偏りが大きく、割に合わない。 また、残業する=頑張っている　という考え方がまだ残っており、やることはやっているが残業時間が少ないと、もっとやるよう圧をかけられることがある。 上司もその状況に気づいているが、改善する意思がないため、効率良くまじめに働くような人は不満が溜まりやすい風土と思う。 【良い点】 特になし。