【良い点】 業務内容と休みの取りやすさ、仕事の責任や人間関係を加味すると給与には十分満足できる。また、有給は部署にもよるが基本的にとりやすい。女性の中には育休や時短勤務もとっている人が散見された。ただ、部署によっては時短といいつつ遅くまで残りがちな人もいた。また、外部会社との交流が多く働くうちに自然とパイプができていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし

異様な団体・会社である。農業関係のコネが無い場合の入社は辞めた方が良い。一般企業から転職した 場合、色々なギャップを感じるだろう。世間知らずで、考え方が世間一般より20年遅れている組織で あり、ひたすら内部に対して一生懸命にならなくては居られない。仕事が出来るは関係無く、いかに内部 に対しての政治活動(ゴマすり、派閥や偉くなりそうな人を見抜く)が最重要である。異様な仕来りの多数あり、毎日気疲れする事は間違いない。 例えば ・飲み会では、常に全員の飲み物が入っているか監視する(25～30人分を一人で) ・飲み会では、先ず全員に注いでまわる(注ぐ際は、必ず両手で) ・絶対に手酌をさせてはならない。 ・どんなに暑くてもスーツの上着は脱いではいけない。 ・転勤者の引越しは必ず手伝いに行く。 ・年2回、転勤時期があるのだが、転勤者には1人づつ餞別を渡す(1名につき5000～10000円) ・転勤者にはセレモニーがあり、万歳三唱で送る。 等々、まだまだ書き足りないほど、異様な仕来りや儀式が多々あるので、世間一般の方は、絶対に入社 しない事をお勧めする。コネが有り、ゴマすり等が苦にならなく、変わっている人は入社するといい。 福利厚生、ボーナスは良いので、手取りは多い会社である。

安定した金額が定期的に受け取ることができること。これ以外に魅力はない。昇給もわずか。昇進・キャリアパスは期待できない。全体的に高齢化しており、人件費抑制にとても力を入れている。人事評価制度は形骸化しており、ないと考えた方がよい。無難に仕事をした人が最も評価が高い。努力をしても評価に対する実感は少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業がけっこうある時期がある。また保険金支払は精神的にきついと思う時がある。ですのでストレス発散方法を確立しておいたほうがいい。 【良い点】 とにかく収入は高い。新卒１年目で額面でも４００万ほどある、今後も右肩あがりであがっていくと予想される。それなりに高い水準で支給される。そのほか、残業代なども固定で支給される。将来性もある。