【良い点】 男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙げればチャレンジに対してサポートしてくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署内での男女比率はバラツキがあり、男性比率が高い部署も存在する。働き方に関しては公務員の文化を準じているため、外資系などと比較すると昭和の文化が強く、ジェンダーに関しての知識が広まっているとは言い難い環境である。