【気になること・改善したほうがいい点】 上司に対しての風通しの悪さ、コミュニケーション不足が目立ち、下からの意見は聞き入れてもらえない風習があります。また基本給が低く、残業代をあてにしているような状態のため長くいる会社ではないと感じた。主任や係長になってから退職する方も多く、良い人材が育たない環境だなと感じました。 【良い点】 退職金はしっかり出ます。

【気になること・改善したほうがいい点】 自分の将来を考えた時にこの会社でいいのか、大丈夫なのかと不安になってしまったためです。また新しい製品を製造する時など、試作品を完成させてから受注を始めればいいものを完成させずに製品を作るなど、普通に考えればありえないこともしていたので、とても不安になりました。 【良い点】 休みや残業時間の管理などはしっかりしていていいと思います。残業代もしっかり出るので、その点はいいと思いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職者にはかなり厳しいので言動含め穏やかな対応を求めたいです。男性社員と女性社員では対応が全く違うので極端な対応はやめて欲しい。 平日の残業が増えてくると、土曜出勤を推奨し平日残業を押さえさせるところ。 人の移動に対し、相談もなく抜くところ。等でしょうか。 【良い点】 残業は非常に多いです、稼ぎたい人にはうってつけかと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業の多さにはびっくりです。 入社してすぐに残業させられました。 土曜日出勤も当たり前でした。 今は分かりませんが月にMAX80時間も残業させられますよ。 【良い点】 ボーナスがたんまりでるそうです。 サマータイムは出勤が早いのでその分早く帰れますよ(残業がなければ) 残業がない日なんてあるのかな？ 社員の年齢層が若いです。

【良い点】 部署にもよるだろうが、自分のいた製造部門はわりかり緩めでストレスは少なかった。かといってコミュニケーションが多いわけでもなく、人によっては殺伐とした現場に感じるかもしれない。 【気になること・改善したほうがいい点】 将来を考えたらスキルアップの面で不安を感じた。ずっとここで働く考えなら良いが、先を見据えると次第にモチベーションを保てなくなる自分がいた。