【気になること・改善したほうがいい点】 若い年代の教育が成っていない。先輩に対しての態度言葉遣いが一部だが酷い。 上の人達はこれを分かっているのか、分かっていて何も言わないのか、不信感があります。 【良い点】 魅力といえる所は特別ないです…。 年齢層は幅広いです。女性の管理職やリーダーが存在するので活躍の場はあるとおもいます。ただ、なりたいかは別問題ですが。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職者は経営陣の言いなりでイエスマンしかいない。別の言い方をすると、経営陣から嫌われると降格、減給、パワハラ等される。 役職者は現場の仕事を理解しようとしていない。その割に過度なノルマを課している。また役職者の管理能力も低く、若いスタッフはやりたい放題な状態になっている。役職者の教育体制等見直すべき。 【良い点】 なし。本当にない。

【気になること・改善したほうがいい点】 社内旅行や花見がある。 迷惑でしかないので本当にやめてほしい。これがずっと続くと考えると苦でしかないので廃止にしてもらいたいぐらいです。従業員に還元するならもっと他のことにあてたほうがいいと思う。良かれと思って楽しんでいるのは古い人達で今どき時間割いてまで行きたいと思う人がいるのでしょうか。切実にやめてほしいですね。 【良い点】 福利厚生は他の企業と変わらず良くも悪くもなし。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業ありきです。 用事などがあれば無理にする必要はないですがほぼ残業があると思った方がいい。 リーダーにもなると定時に上がることはまずないので女性では無理がある気がします。 【良い点】 休みはしっかりしているので安心です。休日出勤はありますが、強制ではないので、用事があれば無理に出てくる必要はありません。極力出るようには言われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 単純作業。やりがいは全くない淡々と作業を進めるだけ。目がわるくなる。成果も評価されず、トイレ行くのも一苦労。自由にトイレにいけない。沢山作業しても認められないので、面白くも何もない。本当にひどい。なので出入りが激しく常に求人募集をしています。ひどいです。 【良い点】 まありない。良いところがない。探しても見つからない。

【気になること・改善したほうがいい点】 休日出勤は強制ではないと言われているが、強制みたいなものです。一度断ったらいじめにあいました。それも上司からのいじめもあり、耐えれなくなり、退職しました。無視されたり、女性が多いので、仕方ないかなぁと思いましたが、ひどいです。残業も同じような事があります。人間関係が大切だと思うので、いじめられると我慢して働く事はできませんでした。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 働き易さはかんじられない。とにかく陰湿ないじめがひどい。丁寧にすると遅いと注意される。休日出勤をしないてと駄目な雰囲気がイヤだった。強制ではないと言われたが半強制なところが多く。働きづらい。面接の時の話と全く違う。休みは取りやすいが休日出勤は出ないとダメな雰囲気です。子育て中の人は大変。土日祝日は休みになっているが出ている人多数。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく休日出勤は強制ではないが、出ないと仲間外れやイヤな事をされた。 残業も強制ではないが、残業しないといけない雰囲気。保育園の迎えとか遅れることがある。 いじめられた事がある。 女性が多いので、大変。 検査員なので、作業個数など厳しい。 その割には給料が安い。休憩以外でトイレなど行きにくい。とにかく雰囲気が最悪。 【良い点】 なし

【印象に残った質問1】 とくになし 【印象に残った質問2】 とくになし 【面接の概要】 今までの職歴を聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 変なこと言わない限り誰でも受かる。 聞かれたことに普通に受け答えする。 あと化粧しっかりしてったほうがよい、なぜか上の人間の女性がそういう人をよくとっているイメージ。 でも面接なのに細かいこと言われる。 まだ受かってもいないのに。その時点で、正直この会社選ぶの間違えたかなと思った。 とりあえず清潔感のある格好で。

【気になること・改善したほうがいい点】 旅行の積立金を給料から天引きされるが、入社時に話した金額より40%も高くひかれていた。しかもなにも言わずに引かれて、給与明細を見て初めてわかる。なぜなのかと聞くと、先輩たちが先に払っていた分を自分も払わなくてはならないと訳のわからないことを聞かされる。社長の誕生日会に1人5000円、誰かの送別会に1人2000円とか、出費が多い。 【良い点】 なし。

【気になること・改善したほうがいい点】 社員旅行は強制参加。ただしどうしても参加できない場合でも積立金は返してもらえない。1泊2日の関西旅行は一人当たり10万円すると言うが、往復の新幹線は回数券を使い、旅館は５人一部屋、移動は貸切バスを利用。どこのなににお金を使ったのやら？50000円の価値もあるとは思えない。社長のことを尊敬していたのに、残念。

【良い点】 自分のできる仕事を見極めて配属してくれる。希望も通る。目標数を朝礼で言われるので達成するとやったぞ！と達成感が出る。また、その後も前倒しで仕事をするので二度達成感が味わえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 繁忙期になると急な出荷があるのでそちらの対応をしなくてはならない。問題が起きれば間に合わないので急な残業も結構ある。クレーム対応も同時にする。

【気になること・改善したほうがいい点】 展示会等で年に何度が休日出勤がございます。数日前から準備に、追われます。休日出勤なのですが代休取得できるかどうかは時の運です。 【良い点】 固定ルート営業であるので新規のお客様は少ないので、安心して営業ができます。 またお客様と仲良くなる事ができたら楽しく仕事が出来ると思います。基本的に良い人が多い業界なのが安心です。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業は休日出勤、出勤後には平日の通常営業がございますので、体と心が休まらないかもしれません。 代休だけでも自由に取得出来れば良いですが、お客様が待ってくれませんのでついつい対応してしまいます。仕方がない事ですが…。 【良い点】 場所には寄りますが、残業がほとんど無い部門がございます。 ただ営業は休日出勤が何度もございます。

【気になること・改善したほうがいい点】 トップダウンの同族経営なので、嫌われたら大変です。 また、出世するためには転勤がございますが社宅が用意してくれます。ただ、事務所の上に家族で住むことになる可能性があり。 若い子は2.3年で辞めて行く人が多いですがネームバリューがあるので多少採用には苦労していない様子ですが、採用コストかかっておりますので気になってます。 【良い点】 営業から外れて現場へ行きましたが、逆にこっちの方が落ち着いてよいです。