【良い点】

ほぼないに等しい。入社してから営業所で研修するが上司の質が悪くパワハラ、セクハラが多い。中途が多いため新人を育てるのが苦手なところもある。仕事を任せてもらえるまで給料泥棒扱いし人間として見られない。ただ外回り研修が多いのでイメージをつかませることは良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】

最低２時間は残業して４５時間が見込な上工場でも同じなのでもう少し頑張りを評価するべきである。人材難で工場長が２３歳とベテランが不足気味。加えて工場は毎週のように土曜出勤で若手が育たないのが伺える。営業所は毎朝新人が全部掃除し、朝の声出しも新人、体育会系な部分がありもう少し協調性があってもいい。ノルマはないが結果を残さないとゴミ扱い。月に２回ほど飲み会があるが理不尽な説教やイジメ、セクハラがあるので改善すべきである。

【良い点】

比較的に自由に仕事ができると思います。人間関係は悪くはないかなとは思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

残業がとても多く、100パーセント払われているのかわかりません。それに、社長に気に入られているひとが昇級、出世しているように感じられます。また、入社して新人研修などはなく、先輩の方が少しだけ教えてくれますが、あとは自分でしなければなりません。

【良い点】

良いところははっきり言ってない。評価されると給与が上がるくらいで評価が低いとかなりの低賃金。一度評価を下げてしまうと挽回するのはほぼ不可能

【気になること・改善したほうがいい点】

あたり前のように毎日深夜まで仕事。平然と土曜は休日なのに出勤。残業代は出るが他の工場に比べると基本給が安いので100時間しても手取り30万もない。ここ数年で従業員が増えたらしいので少人数の会社のようなやり方。