【良い点】 住宅購入、結婚などステージに合わせた補償がありさすが大企業のだなという印象。 とくに住宅補助は厚く新入社員が東京に初めて出てくることになっても全く問題なく生活できる。また、在宅ワークが始まった際にはそれにかかる費用は会社から一部出るなど非常にあつい手当があった。 お金の払はとにかく良いと言った印象がある。

【良い点】 有給や時間給は自分の業務の進行状況を把握したうえであれば取得できます。同じ業務を複数名で担当している部署については事前に打ち合わせ等必須かと思います。ベネフィットステーションのプランが使えますが、あまり活用はしませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性はお盆と年末以外で有給を使う人はあまりいませんでした。身内のご不幸などで1日だけ休むという方はいました。

【良い点】 大手企業の子会社とあり、福利厚生に関しては非の打ち所がないです。

休暇制度はかなり整備されているものの、社内の雰囲気的に有給休暇等は取りづらい環境。 また、住宅補助は充実しているものの、地域によっては独身寮に入ることが強要される。その場合はかなりの遠隔地に住む事になる。 ジョブローテーションについては、良くも悪くも上役に好かれるか否かで変化が出てくる。 「西日本の会社に入った」という意識を持っているにも関わらず、東京などのエリア外地域に異動になる場合もあるので注意が必要。

「休暇制度」 ・土日祝は休暇。休日出勤になった時も、申請をきちんとできる ・有給休暇は部署・職種にもよるが比較的取りやすいと思われる ・会社としての夏季休暇は設けていないが、夏の2カ月の間に 5日は取得するようにと総務人事よりいわれている 「その他」 ・私は利用していないが、住宅手当は出る