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その他(サービス/外食/レジャー系)業界 / 神奈川県川崎市駅前本町12番地1

2.79
  • 残業時間

    32.5時間/月

  • 有給消化率

    18.3%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

東芝自動機器システムサービス年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件)

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:3

20歳未満男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
年収万円
【良い点】 年収については年功序列の為 、そのうち上がっていくと思う 【気... 続きを読む(全75文字)
【良い点】 年収については年功序列の為 、そのうち上がっていくと思う 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列の制度は変えたほうがいいと思う。
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投稿日2023.07.09/ IDans-6170171
20代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
年収:
年収万円
【気になること・改善したほうがいい点】 入社5年目で基本給は20万円前後。そこに残業代がつく形になる。 昇給は基本年功序列で、現在の管理職のメンバーを見る限り、いくら頑張... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社5年目で基本給は20万円前後。そこに残業代がつく形になる。 昇給は基本年功序列で、現在の管理職のメンバーを見る限り、いくら頑張ろうと上の人間に気に入られないと昇進できないのだろうと感じる。 また、いくら休日出勤や夜勤をしても代休という形で残業時間が減らされる(=給料が減る)ためモチベーションを維持できない 【良い点】 コミュニケーション力があれば昇進できる
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投稿日2023.07.14/ IDans-6182309
40代前半男性正社員セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 明確な評価基準がないため、上司のさじ加減で部下の評価が決まる。そのため、本人が今年度は成果を出したと思っていても、B評価となること... 続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 明確な評価基準がないため、上司のさじ加減で部下の評価が決まる。そのため、本人が今年度は成果を出したと思っていても、B評価となることもある。また、正しく部下を評価する上司がいる部門と、そうではない上司がいる部門では、同期でも数年で給与に大きな差が発生する。 【良い点】 明確な評価基準がないため、良くも悪くも最低限の仕事をしていれば、それなりの評価をもらえる。
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投稿日2018.08.06/ IDans-3250317

東芝自動機器システムサービスの年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件)

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東芝自動機器システムサービスの総合評価

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会社概要

会社名
東芝自動機器システムサービス株式会社
フリガナ
トウシバジドウキキシステムサービス
URL
https://www.toshiba-tass.co.jp/
本社所在地
神奈川県川崎市駅前本町12番地1
代表者名
西明一哉
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)
資本金
100,000,000円
従業員数
675人
設立年月
2005年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1608468

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