【気になること・改善したほうがいい点】 上司の方は比較的、コイツはこういうヤツとすぐにレッテルを貼ってきます。 それを全社的にすぐ広めて精神的に追いつめる傾向が目立ちます。 良くも悪くも前回倒産経験してる企業だから、自分達のときは○○やったわとか言い伝える社員も多く存在します。 【良い点】 中途採用の方でも出世はできますし、人間関係を築ける方ならば、活躍できる企業数と感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には年齢や在籍年数によって給与が決定されます。若手社員の場合、初任給は比較的低く設定されることが多いですが、年齢を重ねるごとに収入が徐々に増えていく仕組みとなっています。ただし、その昇給の速度や金額は統一されており、特に優れた業績を上げた社員や、会社に対して大きな貢献を果たした社員であっても、その成果が給与に直接反映されることはありません。したがって、業績に応じたインセンティブやボーナスといった特別な報酬は一切用意されていないため、社員の給与はあくまで年功序列に基づいて支払われます。ただし、役職者になるとその限りではなく、年収1,000万円を目指すことが可能です。このため、一定のポジションに昇進すれば、年功序列の枠を超えて高い収入を得ることもできますが、それには役職に就くことが条件となります。 【良い点】 安定した昇給が期待できる点にあります。年齢や勤続年数に応じて給与が上がるため、将来の収入を予測しやすく、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、個人の業績に関わらず昇給が行われるため、職場内での競争が少なく、協力しやすい雰囲気が作られやすいのも利点です。特に長期勤続を目指す社員にとっては、時間が経つほど報酬が増えていくため、長く勤める意欲が湧きやすくなる制度です。

【気になること・改善したほうがいい点】 工場内作業での溶接レベルは凄いと思うが、コアな技術ばかりなので、他事業では役に立たないと感じます。 数年先の会社のビジョンが描けてないのが問題で、経営者筆頭に各管理者も何を考えているのかが不透明です。 【良い点】 熱交換器部門は溶接技術はすごいと感じます。WESの資格を持っておられる方が多数いますし、工場作業者も各種溶接免許証をとらされてます。

【気になること・改善したほうがいい点】 但し、女性正社員を雇いたがらないと率直に感じます。 又、独身女性社員に対し男性社員がむらがるため、社内交際を希望しないかたにはオススメはしません。 この会社の男性社員の大半の方が社内恋愛で結婚されてます。 古株の女性従業員が多いため、若い女性社員が入ってくると組織に慣れるのに時間を要するかもしれません。 【良い点】 女性派遣社員、期間従業員は複数おられます。

【気になること・改善したほうがいい点】 1年間契約社員の後、好き嫌いで社員になれるなれないかを判断される。契約社員はバッサリと仕事が出来ている出来ていない関係なくきられる。 【良い点】 福利厚生がしっかりしている。何かあるごとにお土産などをもらえる。社員は賞与が良。契約社員は寸志

【気になること・改善したほうがいい点】 一人一人が新人を教育しようとゆう意識がない。みて覚えろの世界で考え方が古い。上の考えには下のものはなにも意見を言えない。安全面での対策がうすいきがする。 【良い点】 給料やボーナスはとてもよい。休みもおおく、物資支給もしてくれる。 配属される場所によっては良い上司に巡り会えればやいがいを感じながら仕事をすることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 賞与の分が年収に大きく影響しており、基本給や昇給額は低い。そのため、残業代で収入アップを図るしかない。昇給額が少ないため、勤務年数を重ねても年収はほとんど変わらず、賞与や残業代が無ければ年収は大幅に下がってしまう。 【良い点】 中小企業ではあるが、賞与がある程度もらえるため、 残業代を含めれば年収としてはそこまで悪くはないと思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 事業拡大を図っているものの、ニーズのないコアな製品で拡大化に向けて進んでしまっているため、将来性が見込めない事業規模拡大となっている。 製品開発に力を注ぐ余力はないこと、海外のメーカーが技術力を上げており、非常に厳しい市場となっていることから、成長性や将来性に不安が残る 【良い点】 事業拡大を目指して、様々な取組みを行っている

【良い点】 積極的に活動すれば様々な機会に恵まれ、成長やスキルアップのチャンスは多いように感じる。スキルアップのためのイベントなどへの参加は、希望すれば大抵は支援してもらえるので、相談・行動に移しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 新人に関係なく本人の自主性に任せている面が強いため、個人の成長・スキルの差が大きいことから、業務の偏りに繋がっているように感じる。

私はこの会社に昨年まで在籍していました。 福利厚生わ特に何もありません。 給料に関しては、管理職と比べれば天と地ほどの差があります。 おそらく倍は違ってくるでしょうね、、、 管理職になれば年収1,000。課長代理でですよ。 しかし、社員給料に関しては、本当に低いです。 私は7年程で辞めましたが、毎年増える給料はほんの数千円。。 増えるだけましですが、基本給がかなり低く、残業がないと本当に生活できませんよ。 愚痴っぽい感じにはなりましたが、契約社員でいくなら良し。正社員でいくならオススメはできませんよ。