【気になること・改善したほうがいい点】 製造部では工場が24時間稼働している為、働き方改革の諸施策が空ぶっている印象がある。ただ、改善せねばという雰囲気ばできている為、今後に期待。(難しい気もするが) 【良い点】 人事部や総務部の方々はほぼ定時退社をしており、充実した日々を送っている。働き方改革にもかなり取り組まなければならないという雰囲気が出来ており、人事主導のもと定時退社日の設定など、取り組みが沢山ある。

【気になること・改善したほうがいい点】 年休が取りづらく、休日でもトラブルが発生したら呼び出しがありワークライフバランスは非常に悪く働きづらい。

【良い点】 市況にもよるがここ数年は需給がだぶついているのであまり忙しくなくなりました。需給がタイトになってくると市況も良くなりますが、デリバリーのプレッシャーも厳しく、今ぐらいの環境がちょうど良いですね。 【気になること・改善したほうがいい点】 ここ数年は市場がだぶついているのでワークライフバランスの取れた環境になっているのですが、市況が変わってくるとまた違ってくると思います。ワークフローなどあまり効率的でない部分も多く残っています。

【良い点】 シフト制で突発的な欠勤がない限り残業はなく定時で帰ることができる。また残業した場合も全額でるし、割り増し計算になるので、残業すればするほど貰う額は増えていく。 【気になること・改善したほうがいい点】 冬は寒いし夏は暑い。現場に出る人には相当の体力が求められる。職場によっては下手をすると死ぬ危険や体の一部が欠損してしまうことがあるので、安全に対しては言われたことは絶対守るようにする。

【良い点】 社内の方々との交流もおおくとても仲がよかったので居心地はとてもよかった。 その為年配の女性社員も定年まで働く方々が多数いた。社内移動も数年希望を出せばわりと希望を通していただける方もいた。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって差があるが、残業はとくに多いと思った事はないし有休消化もしやすいので海外旅行などへも行く休暇も取りやすかった。