【気になること・改善したほうがいい点】 決まった業務だけを推進する毎日。同僚が休めばその分を自分が実施する必要がある。　定型業務を低く評価するのはわからないのでもないが、会社の歯車としてのみ見られていて、社内の地位は低い。 【良い点】 決まったことだけを毎日行えるため、あまり頭を使わなくても仕事ができるので楽である。人には向き不向きが有ると考えているため、人によってはこれを天職と捉えることもできるであろう。

【気になること・改善したほうがいい点】 給料を下げるのであれば何らか理由について社員に説明すべきと考える。 社員に何も説明せず、そのまま押し付けて、嫌ならやめればよいという態度は社会人として非常に稚拙だなあと思っています。 【良い点】 特に良い点と考えたことはないが、入社時の給料は高かった。 徐々に減らされていくので、入社時の高い給料に惹かれたことを後悔はしたが。

【気になること・改善したほうがいい点】 仮想通貨の相場が盛り下がると会社が儲からなくなり、 社員の給与も理不尽に減らされていく。 儲かってる時期の利益を会社に保存し、 社員の給料を平均的にすることを考えてみてはどうでしょうか。 【良い点】 仮想通貨の相場が盛り上がると会社が儲かる。 事前に情報を仕入れた人も儲かることができる。 まだ規制が緩く、今がチャンスである。

【気になること・改善したほうがいい点】 年間2回の昇給、ボーナスを2.3ヶ月分支給している前例があると言うことで入社しましたがどちらもありませんでした。仮想通貨業界が盛り上がっていた2017年でもなかったとのことなので今後ももらえる可能性は低いでしょう。 【良い点】 マッサージとネイルサロンの福利厚生があります。 ネイルサロンは女性に向けてはとてもいいものですが男性にとっては縁のないものです。

【良い点】 部の人数が少ないため部ごとでの人間関係はあまりないように思えます。 有給などの取得も上司に言いやすく感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によって残業が必要、不必要で大きく変わっているように見えるので仕事の割り振りがうまく行ってないのではと思います。また、部ごとでの関わりも少ない場所もあるのでなかなか他の場と接する機会がありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスが2.3ヶ月分支給された実績がある、昇給があるとのことで希望年収よりも大幅に下げての決定になりましたが、入社後はどちらもありませんでした。 仮想通貨業界が盛り上がっていた2017年にもボーナスはなかったとのことなので今後も難しいのではないかと思います。 同業他社よりも低いのではないかと思います。 【良い点】 特にありません。

【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスなしや給料が上がらない点が気になる。契約書の内容も本人から聞かない限り変更もしくは、そのままになることがあるためマネジメントが問題だと感じた。 【良い点】 なし、手取り額が物凄く少なく都内で一人暮らしするのがほぼ不可能なレベル。最近の事件によって来年のボーナスもほぼないのが確定。辞める人が物凄く多いのもとてもきになった点の一つ。

【印象に残った質問1】 苦手な人はいますか 【印象に残った質問2】 好きなスポーツチームは 【面接の概要】 面接室に入るやいなや、高圧的な態度でマスクも外さず、業務に関係のない質問(できないのかも)、無駄な世間話ばかりしてきて、途中からやる気すら無くなってしまった。話の節々から欠点を探している感じが出ていて、せっかく受けに行ったのに残念な気分になった。業界全体の印象を悪くしている事に気がついていないのだろうか。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特にありません