【印象に残った質問1】 何故この業界に興味を持ったのか？ 【印象に残った質問2】 前職に未練はあるのか？ 【面接の概要】 会社の概要を説明していただけます。 面接内容としては一般的な物でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 いきなり社長が出てこられます。 かなりやり手の女社長だと思われますが、ここで好き嫌いが分かれると思います。 一応対面での面接でしたが、マスクが体に合わないとの事でノーマスクでした。 パーティション等もありませんでしたので、気になる人は事前に対策した方が良いと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎ。 人間関係も最悪。仕事なのに誰々が嫌いだからとか、あいつとは一緒にいたくないとか、本当に社会人かと思うようなことばが普通に飛び交う。そんな職場です。 おすすめできません。 【良い点】 特にないです。しいてあげるなら、適当にやってもなんとかなるところでしょうか。 ただ、人間関係最悪なんで日々ストレスの日々です。

【印象に残った質問1】 今までの経歴は？ 【印象に残った質問2】 土曜日、祝日も出勤があるけれど大丈夫か 【面接の概要】 会議室というより、応接室みたいな部屋で、女社長と2人きりで履歴書を見られながら面接スタート。女社長の会社は中々無いので、新鮮な感じだった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 最終的に採用され、実際に働いていましたが、本当にここで働くのは考えた方がいいです。35人にも満たない小さな会社なのに、従業員同士の悪口であったり、社長の発言が凄かったり(メンタルにくるぐらい)

【気になること・改善したほうがいい点】 事務所内は、社長との距離が近いのというより、私がいた時は、社長しか役職の人がいない為、ホウレンソウは、社長にする必要がある。 ただし、言うてることが日によって違う（良いとなって褒められた資料が、別の日に見せたらクソみたいな資料やなと言われたりする。数ヶ月前からずっとしても良いとなっていたことが、急にダメになったり。しかも、何でそんな事してんの？誰が良いって言うたの？と事務所内の全員の前で言われたりする。許可したのは、数ヶ月の社長自身なんですけどね） 社長のパワハラやヒステリックが酷い。 営業マンのネクタイの色の批判をしたり、気に入らない従業員の悪口をLINEでしてきたり（デブや見た目気持ち悪いや声がキモいなど）、気に入らないから辞めさせたり。 公開処刑のような形で従業員を責めたり、コーヒーが熱いと本人の眼の前で水道に捨てたりなど。 社長の機嫌が悪いときは、八つ当たりされる。 有給無し。祝日に出勤しても代休なし。 人数が少ない為、仕事量が多い割に給料安い。 労基からの指導入ったことあり。 しかし、改善されてる雰囲気なしです。 ただでさえ仕事多いのに、急に4日後にする飲み会の幹事をやれと言われたり、景品など買いに行かされたり、選挙の時も自民党の講演会とかに半強制で参加させられる。 【良い点】 現場と事務で勤務時間が分かれているが、対立などもなく従業員全体で仲が良い。 また、現場と事務の交流会などもある。 事務の仕事は、多いので営業事務や経理、人事と幅広く携われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ①社長の使いやすそうな人間を選んでいる。 社長の独断で全て決まる為、パソコンスキルの無い人が採用されることが多い。 ②他社も受けてると言うたら即落ち。 そのとこを言うた8割の人が落ちてます。 他社と天秤にかけて選んでるということが、社長は嫌みたいでした。 ③質問は、たくさんするだけ落とされます。 福利厚生しっかりしてないので叩けばかなり埃が出ると思います。 ④男に関しては顔の良いイケメンが採用されています。この会社の男性の9割方かっこいい人が多いです。社長の好みで選んでることが色濃く出ています。 【良い点】 面接が一回だけなのですぐにだめか良いか決まります。

【気になること・改善したほうがいい点】 リーダーという役職について、仕事もたくさん任されるがお給料には反映されていない。役職手当なしです。基本給が16万なので、手取りは14万くらい。正社員にこだわらないならここで事務をするよりこことは別で派遣や契約社員で働く方がお給料良いと思います。 【良い点】 現場は、主任クラスになると月45万くらい。 営業は、係長クラスになると月50万くらい。 事務は、チーフクラスで月17万くらい。 ちなみに事務リーダーや営業リーダーは、昇給なし。 残業代は、1秒からでる。

【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になったら、社長に1週間に3回は、飲みに連れ回されます。 結婚をしていて奥さんや子供がいる役員に対しても朝4時くらいまで連れ回します。 ちなみに9時から仕事始まります。 社長の社員に対する悪口を延々と聞かされ、社長のご機嫌をとる事に神経を使います。 仕事面では、社長のヒステリックや我儘などから部下を守らないといけない気持ちが必要です。 役員になっても魅力はありません。 【良い点】 社長との距離が近いので、頑張ったら管理職につける。係長になれば、お給料はそれなりに貰えるようになる。

【気になること・改善したほうがいい点】 一人当たりの仕事量が多い割に給与が少ない。 【良い点】 少人数の会社なのでアットホーム。すぐに従業員たちの顔を覚える事ができるし、相手も覚えてくれる。小ぢんまりしているので、何がどこに置いてある等、データの場所も分かりやすい。駅からあまり会社が遠くないのも良い。ウォーターサーバー完備なので、従業員で水など飲み放題。

【気になること・改善したほうがいい点】 トップの機嫌次第で1日のスケジュールが良くも悪くもなる。やろうとしていたことが出来なくなったり、抱えている仕事がなかなかできなかったり、仕事量が減らず、鶴の一声で多くなることのほうがたくさんある。 【良い点】 少人数の会社なので。コミニュケーションはすこく良いとおもう。家族的な感じでみんな仲がよかったふうにおもう

【気になること・改善したほうがいい点】 従業員は性格面などで普通だと思うが、軸である社長の性格が悪い。社長の機嫌の良さ、悪さで1日の仕事の流れが変わる。良い日は一日中機嫌が良く、電話・ラインの対応もいいけど、悪い日は本当に悪い。怒鳴り声が社内に響き、その場の空気が一気に悪くなる。軸が変われば、まだマシになると思う。 【良い点】 少人数の会社でアットホーム。全員で25名ほど。

【気になること・改善したほうがいい点】 事務員は、女性というイメージがありますが、だからと言って働きやすいかと問われると、この会社は、働きにくいです。 社長は、女性なので最初は優しく見えますが、慣れてくるとヒステリックになったり我儘になったりします。 優しいのは、一時的なもので女には厳しい。 気に入らない女社員には、自己都合退職として辞めさせるように毎日責め立てます。その女社員が辞めるまで続きます。とにかく影のいじめのようなパワハラがえげつないです。 そんな状況でも耐えられるという人や私なら社長と上手くやっていけるという方がいればチャレンジしてみてください。 ちなみに社長と距離の近い営業事務職は、1年ももっていません。 ただし、社長と直接関わらない経理担当なら2年半くらいはもつでしょう。 経理担当でも営業事務が辞めれば、営業事務のこともしないといけないので社長との距離が急に近くなります。 【良い点】 社長が女性なので 最初は話しやすいとは思います。 現場の人も男ばかりですが優しいおっちゃんばっかりです。その点では、コミュニケーション取りやすいでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】 社長が社員がいる中で、ターゲット(嫌いな人)に向かって怒鳴る。給料も、ここにいるなら派遣とかで時給高い所を探した方が全然良いと思う。自分のためにも。社長が女性なので、敵にまわすと面倒くさい。LINEの交換もしないといけないので、休日は休んだ気がしなかった。 【良い点】 少人数の会社だからすぐに馴染む事ができる。女性は少ない。収集運搬の会社だから男性が多い。お局は特にいなかった。定時で帰ろうという姿勢がある。

【気になること・改善したほうがいい点】 すぐに社員が入れ替わるので、引き継ぎが上手くされておらず、問題に直面してから右往左往することがあります。 そして、小規模な企業ではありがちですが、すべて社長の意見一つで決まります。 気に入られなければ在籍し続けることは難しいです。 かといって気に入られることでメリットがあるとも思えません。 目立たず波風立てずに過ごすことが無難だと思いますが、だんだんとそれが息苦しく感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 何かイベントをするときは、日曜日になるのでわざわざ出勤しなくてはならない。 社長の気分で急に決まる為、注意が必要。 もし、プライベートの予定が入っていても会社のイベントを優先しないと会社に居づらくなる。 社長に陰で悪口を言い続けられます。 会社のイベントに来れない人は、辞めさせられます。そんな会社です。 育休産休制度なんてありません。 社長は、子供産まなかったことが良かったみたいな事を言っているので、しかもそれが原因？でバツイチらしいので母親としての気持ちや子供が欲しいという気持ちは、理解してくれないと思います。 今は、どうかわからないですが、当時は有給もありませんでした。 イベントで日曜日に来社しても振り替え休日ありません。 社長の忠実な犬になる覚悟が必要です。 【良い点】 現場とのコミュニケーションを取れるようにする為に焼肉会などを会社内の工場でする。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事面は、問題なくできますが 何かとトラブルの多い会社です。 社長の言動に耐えられず1年持たないうちに辞めていく営業事務が多いです。 経理事務は、基本的に専務側なので社長と関わることないです。心に余裕を持ってのびのび仕事ができます。 営業事務は、社長の言動に振り回されます。まず社長は、人を事務員を育てることをしない会社です。いくらゴミ業界が消えないからといっても人を育てられない会社は、やめておいたほうがいいです。 【良い点】 ゴミという業界は、なくならないので安定してます。また、医療系のゴミ回収が増えているのでどんどん成長すると思います。