アルバイト契約でした。 とても働きやすい環境で、職場の雰囲気も良かったです。 予算を突破するとアルバイト社員にも商品券などの授与があり、モチベーションもあがりました。 私は、野菜の加工などをしていました。どのように加工すれば、商品が綺麗に見えるかを考えながら加工するのにとても面白みを感じやりがいがあるなと思いました。

教えたことが結果につながり子供が喜んだとき。いろいろな性格の子供の対応をしなくてはならないのではじめは戸惑うこともあるかもしれないが、誠実に仕事をこなしていけば子供達には伝わるので、他の仕事では得られない様々な経験ができるだろう。ただし、会社としてのサポートは非常に薄いので、本腰を入れるなら絶え間ない自己啓発が必要です。

目と鼻の先に同業他社があるので顧客獲得競争は激しい。少子化で生徒の数は年々減っているが近隣にマンモス校があるので生徒の供給に不安はない。春先と年末で生徒数が大きく違うので講師のシフトが不安定になりがちである。講師の個人的資質に依存した運営体制のため、質の良いアルバイト講師を安定して確保できるかどうかで職場環境が大きくかわると思われる。

教室の運営上平時の勤務時間が夕方から夜にかかるため、その時間帯に働ける人でなければ勤務は難しいと思われる。また、特別講習等特定期間は朝からの勤務になるため、余暇自体は十分にあるが、時間に融通がきく人でないとプライベートとの両立は難しいだろう。その他ワークライフバランス条件については経営者の個別判断で決定される。