【良い点】 香川県内としては年収は悪くないほうだと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価制度の評価基準が曖昧で、結局は上司の好き嫌いで決まっていると感じた。次はだれを昇格させたいかありきで評価が決まるため、ほとんど機能していないと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップの機会はほぼないと言っていい。教育体制は1人につき1人がつき教えるといった形で、特に引き継ぎも体系化されてないのでやってみて覚えろといった感じ。

【良い点】 ごく一般的な事務作業を淡々と行うのみ。特に難しい作業はない。 【気になること・改善したほうがいい点】 業務改善を求められないので、効率化して早く退社する人より残業している人のほうが評価される傾向にある。

【良い点】 親会社が大きいため、恐らく今後も会社がつぶれることはない。

【良い点】 勤務の拘束時間が少ない。決められた出社時間に出社して、退社時間になれば業務がひと段落した人から帰っていくといった感じなので、出社時間の何時間前に出なければならないとかそういったことはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボランティアと称して年に数回会社行事として朝から地域一帯の掃除を行うが、こちらはほぼ全員参加が強制にされている。

【良い点】 親会社が大きいため、福利厚生面は大会社の小型版といった感じでかなり整備されている。