【印象に残った質問1】 冷凍食品に対する印象 【印象に残った質問2】 車の運転は大丈夫か 【面接の概要】 自己紹介、冷凍食品についての印象、自分自身の長所と短所、苦手なタイプ 志望動機、転勤は可能か、即戦力を探しているので、当社に入社したらどのようなことができるか、希望年収、最低保証年収、冷凍食品メーカーの中でなぜ当社なのか、車の運転はだいじょうぶか、 【面接を受ける方へのアドバイス】 逆質問時間が長いので、質問をあらかじめ考えていった方がよいかと思います。

【印象に残った質問1】 社会人として重要なことは？ 【印象に残った質問2】 食品業界へのあなたのイメージは？ 【面接の概要】 面接官1人に対し15名程の学生が周りを囲うように座り、面接官の問いに対し挙手し早いもの順で発言する形式だった。全体的に主体性と発言の内容、態度を見ているような形だった。内容は食品に関することの他、社会人として重要なことなど当たり障りのない質問が多かった。最終的に手を挙げられずに発言を一回もできないまま面接が終了した人もいた。

【気になること・改善したほうがいい点】 入社から数年は差が生まれないこと。なので、どれだけ頑張ったり結果を残しても見返りがない。また、給与も他社と比べ上げ幅が少なく、能力が上がっても新卒同等の給与しかもらえない。 また、評価制度や、キャリアプランなどの面談は半期に一度あるが、これが反映されてるとは思えない。 【良い点】 入社から数年は良くも悪くも差がないこと。

【気になること・改善したほうがいい点】 会社の体質が古いため、無意識に女性差別をしていることが多々ある。グループ全体で改善の意識はあるが、正直まだまだである。 また、女性の管理職や管理候補が非常に少ない。 【良い点】 女性をなるべく多くとり、現状打破をしようとする舵取りをしている。しかし、会社として、業界としてはまだまだ男性社会であるとかんじてしまいます。

【気になること・改善したほうがいい点】 メーカーあるあるだが、転勤などは上の人間の言う通り動かなければならず、自身の生活が大きく左右されてしまう。また、部署や、関連会社も含め、同世代の繋がりが薄く、プライベートは非常に寂しい思いをする可能性ある。 【良い点】 出退勤を分単位で管理している。なので、残業代もしっかり払われるし、残業時間を会社としてコントロールしてもらえる。