【良い点】 とても美味しいケーキと焼き菓子を扱っている。 【気になること・改善した方がいい点】 バイトばかりで、管理がいまいち。 店長も夕方に退社してしまうため、閉店までバイトだけでつなげていた。 楽しく仕事をするのは良いが、やはり社員がいないので締まらない感じであった。 どの時間帯も社員1人でもおくべき。

【良い点】 社内制度は充実していなかったが、有給は取りやすい環境だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 以前は上場企業の子会社だったため、社内制度も充実していたが、Ｍ＆Ａにより中小企業の子会社になってからは制度自体白紙になり、新たな制度も構築されないままだった。そのため古参の社員には不満を持つ人も多かったと思う。 福利厚生に多くを望まなければ、有給も取りやすいし良かったと思う。

一年以上も店舗の店長として勤務してきたのに関わらず、不景気を理由に仕事内容は変わらず契約社員から時給千円以下のパート契約へ移行してもらえないかと打診された。季節ごとのディスプレイも各店舗の尺は無視だったのでこちらだ材料を揃えなければいけないことが多々あった。ただ営業は百貨店側との交渉も早く、きちんと粘ってくれていたので頼りになった。

洋菓子部門に在籍していました いきなりの倒産で残念でなりませんでした レストランは地域で人気店で ただアルバイトのかたもいろんな方がいて なんとなく「なぁなぁ」の雰囲気になり お客様第一主義ではなかったのかなと今ではいろんな思いがめぐります お菓子はおいしく贈答品にも最適で 倒産は非常に悲しかったです

前々任者から大まかにしか仕事を引き継いでいなかった前任者は、仕事がわからないまま一ヶ月足らずで私に引き継いだため、引き継いだ仕事内容は正確ではなく、棚卸しのデータなどシステムに反映されなかった。周りの社員に聞いても、わかるものがおらず、逆に同じ派遣元から来たというだけで責められた。派遣会社に伝えたが、社員の指示通りに動いてくださいと言うだけで解決せず、しょうがないので試行錯誤でシステムを動かし、うまくいったところでマニュアルを作り直して辞めました。

一部上場企業の傘下から地方の中小企業に回収されましたが、企業ブランドがあったので事業的には今までと変わらないのではないかと思っていました。実際仕事では何が変わるわけでもなく、今までとおりでしたし、社長はほどんど顔を出さない方だったので、会社の雰囲気もゆるい感じでした。それでも経営者が変わるということで、新しい企業体質に変わるのではないかと感じていました。

残業は忙しい時期以外はほどんどなく、せいぜい月10時間程度でした。まわりも残業する環境ではなく、定時に会社を出ることにも後ろめたい感じはありませんでした。 また、有給も取りやすいです。年間休日は確か100日ちょっとでしたが、土日を含め、10日ほど有給をとって海外へ旅行にいっても、自分の持分の仕事さえこなして行けば、 何も言われませんでした。そんな環境だったので、習い事や遊びも十分に楽しむことができました。出産・育児・介護休暇など、福利厚生は会社規定に書かれていましたが、 私が在職している間に取得した人がいなかったので、実際の運用状況はわかりません。 しかし、最初に記載したように、休みに関しては寛容な社風だったので、実際に取得することになっても、とり易かったのではないかと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】 親会社の意向もあり、プロパー社員のできる範囲は限られていた。クレームパフへの依存も高く、マドレーヌ等の元来メイン商品へのフォロー、商品改変などが遅れた結果、足元がすくわれたのはないかと思います。 【良い点】 営業の裁量である程度は任せてくれる面が多い。当時は生産現場と営業現場との距離も近く、営業現場の社員の生産研修等も問題なくできた。