該当件数:3件
【良い点】
売上が良いと最高2回の手当が貰える(10,000〜30,000程)
給与が見込残業となるため、残業の無い月も給与に差がでにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に見合った昇級を得るのは難しい。
年数働いても、大きな給与のアップはあまり聞かない。
見込残業となっているため残業代がつかない。
退職金制度もない為、退職時に貰えるお金がない。
休憩時間を差引き、労働時間8時間が定時。
【良い点】
平日に休みが取れる(シフト制のため)ところがいいと思います。社員同士でギスギスしておらず、風通しは比較的良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりが休むと業務が滞る可能性が高いです。担当者しかわからないことが多いので、担当者が欠勤した場合や、出張の場合困ってしまうことが多々あります。住宅手当、退職金等が支給されないです。
【良い点】
有給は取ろうと思えばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず退職金がないところが問題であると思う。毎月の給料に上乗せされているようだったがほとんどかわらず男性社員の家族は不安だったと思う。風邪をひいてもなかなか休みも取れず、遅刻早退も会社側はよく思っていない為今の時代において労働者側は大変だと思われる。福利厚生がほとんど機能していないのが問題点