【良い点】 グループ会社の施設プラント設計に携われることはとてもいい経験だと思う。ただ社内で教えてくれる人がいるわけではないので、自身の気持ちを高く持って取り組むことが必要、施主側、施工業社の板挟みに遭い、退職する人が多い印象。うまく立ち回れても、施主側の人事異動でリセットされる恐れも大きい。 【気になること・改善したほうがいい点】 厳しい予算の中でプロジェクトを完工してもあまり評価されない。社内でどうでもいい展示会の担当しているOLさんの方がもてはやされる環境はどうにかした方がいいと思う。

【良い点】 自分は、いろいろな案件に携わり、スキルも人脈も広がったのでマッチしていたと思う、人を増やすことに注視しすぎて、ミスマッチが多い。仕事を与えられず資格試験の勉強ばかりしている若者は、将来可哀想だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 採用ではミスマッチをなくすこと、今いる社員とのバランスをよく考えて行ってほしい。自分より職級が上のものがなんのスキルもなく入ってくるのはやらさない、

【気になること・改善したほうがいい点】 本体のお偉いさんが降ってくる。 本体への影響力も無いが、プライドは高いので既存の社員が振り回される。 せめて何もしないで座っててほしい。 ある程度プロジェクトを進めた状態でも、上司の判断で担当を外されることがある。自分も未熟で悪いかもしれないが、外された案件のコマかな対応は引き続きやらされ、それなら上司のフォローの元挑戦させてくれればいいのにといつも思う。