残業代は申請しないと出ませんでした。休日出勤しても出勤にカウントされないようでした。コロナ対策は表向きはしているように感じました。アクリル板の設置など。しかし来客に見えない社内ではノーマスクで仕事をしている人が多く見受けられました。在籍時の話ですが、今も変わってないと思います。

次々と社員が入れ替わるそうです。一か月も経てば辞めていく人の理由や気持ちが薄々分かると思います。比較的休みがとりやすいので、小さい子供がいる人や家がものすごく近い人などは我慢して長く働くかもしれませんが、それ以外の人にとってはメリットがないので我慢してまで長くいないです。典型的な昔ながらの田舎の会社で、驚くことばかりです。まずはお昼ごはん。一般家庭の食卓のようなテーブルでラジオを聞きながら食べます。会話はほぼありません。沈黙が苦手な人は耐えられないと思います。ちなみにテレビも社内にはありません。良い点として、派閥や悪口がないと書きましたが、逆に言えば雑談もないので誰とも仲良くなれません。悩みや相談、ちょっとした愚痴であってもため込む以外に方法はありません。大昔の扇風機やストーブにも驚きました。パソコン（外も中身も）や机も全て古いです。あと、虫やカエルなどの生き物が本当に多いです。山が近いため見たことがないような大きさのものがほとんどです。クワガタぐらいのゴキブリが出てもおかしくありません。虫が嫌いな方は知らずに入社してしまうと耐えられずに辞めることになるので気を付けてください。

商品は良いものも多いようだったが保管管理の方法が良くないのかカビや虫の混入、破損などのクレームと返品が日常茶飯事。返品で発生する運送費は相当なものだったと思う。もっと経費削減に向けて取り組むべきことはあったと思う。変な部分だけケチって変なところにお金をかけていたように感じた。そろそろ買い替えろと思うほどボロボロの設備や道具を使っていたのに、社内の人間だけが見るような紙にも良い質のものを使っていた記憶がある。藁半紙か裏の再利用で十分。上手に節約して上手に社員に還元してほしかった。