【気になること・改善したほうがいい点】 残業を減らしてほしい。 上司が帰らないと帰りづらい雰囲気がある。 昔ながらの社風がとても残っている為仕事のやりづらさがとてもある。 出世は上司に気に入られれば仕事ができなくてもどんどん上がっていくでしょう。 社交辞令や飲みニケーションが苦手な方は向いていないと思います。 【良い点】 年収は平均よりも高い。 ボーナスも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 就業時間が長くワークライフバランスが悪いので家族との時間があまり取れない。 もう少し仕事の効率化を図って就業時間を短くしてほしい。 【良い点】 福利厚生がとても充実していて子供がいる家庭などにはとても助かる。 定期的に会社のイベントなども行われるので子供を連れて行ける。 有給休暇もとりやすく好きなときに休むことがらできる、

【気になること・改善したほうがいい点】 社風が昔ながらの社風なのでもう少し新しい日本のやり方をとり入れれば仕事がやりやすくなる。 上下関係が厳しいので気遣いに疲れる。 飲み会の数も多い為出費が多い。 しかし出世の為ならすべてを我慢しなければならない。 【良い点】 福利厚生がしっかりしています。 年収も比較的に高く、安定しているので生活に困ることはないでしょう。

【気になること・改善したほうがいい点】 仙台の工場に赴任したところ、周りの社員ほぼ全員に「車を買え」と言われ、新入社員なのに（つまり、お金を持っていないのに）車を買わざるを得なかった。 だいたい、車はほしい人が買うものであって、私のように車がほしくない人に無理やり買わせるのはおかしいと思う。 もちろん、退職後すぐに車を処分した。 【良い点】 お給料は製造業の中でもトップクラスだと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 たいへん業務量が少なく、仕事をやらせてほしいと上司とけんかすることが多かったのを覚えています。 この会社に限りませんが、エネルギー関係の会社は黙っていてももうかる会社が多いので、仕事なんてあまりない会社が多いように思います。 新卒の方にも忠告しておきますが、他の石油会社も社風は似たりよったりだと思います。 仕事に関して積極的にスキルアップしていきたいという人には石油やエネルギー関係の会社はおすすめしません。

私はまだ三菱石油だったころの社員です。上司とその下の上司は結託して一切私に仕事をやらせなかった。 去年の決算書を読んでいろ、とか、いろいろ変なレポートを書くように命令されていたが、基本的に仕事は教えてもわえなかったし、仕事をあまり割り振ってもわえなかった。 経理への配属だったのでバリバリ経理のスペシャリストになるぞという意気込みで入ったので、かなりガッカリした。 最後は怒って辞めた。