【良い点】 女性の役職者、管理者が一定数配置されている。評価制度について一定のルールが設けられており男女差が無いように努めていると感じる

【良い点】 育休は取りやすいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い部署だと女性特有の問題もあります。どこの会社も同じでしょうが。

【良い点】 育休、産休、時短勤務等割と柔軟な対応をしているように感じる 【気になること・改善したほうがいい点】 特に無い。 基本的に女性が働きやすい職場だと感じる。

女性の出産育児への支援はわりかしあると思う

【良い点】 産休や育休が取りやすい。窓口はママさんが多いので、子どもの用事で休みやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身だとなかなか休めず、重要な仕事を任せられるので割に合わないと思った。

【気になること・改善したほうがいい点】 役職員は男性が多く、女性はかなり少ないです。これから増やそうとしている様子ですが、男性の役職員派閥があるように見受けられます。また、飲み会が多く、そのような面から男性の方が働きやすい環境にあると思います。 【良い点】 子育てしている人は、子どもの急な発熱などでも有給が取りやすい部が多いので、大変助かると思います。

育児休暇などは比較的取りやすい環境となっている。また、女性支店長なども存在しており、ノルマなどがこなせるのであれば、男性との差はほとんどない。しかし、上の役職になるためには筆記試験に合格する必要があるため、育児をしながらの合格は難しいのかもしれない。男性には物足りない収入だが、女性であれば満足できる収入も得られるように思う。