日により、残業はランダムだが、平均てきには多い。 店舗ごとにノルマがある。休日もすきなく、シビアで人材育成に力は入れていない。実力主義で営業力が必要。やめて行く人もまた入れ替わりが激しく人員的なよゆうが少ない傾向にある。 ボーナスは貰ってもほとんどないものにひとしい。長く働くには限界があるとおもう。ちなみにハードだけあり、スキルは付く。

【良い点】 お客様との距離が近いです。 自由に仕事ができます。 ショッピングモール内が多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員とパートの違いをつけるべき。 長年勤めてる従業員はほとんどいない。 出来る従業員はすぐやめる。 社長がいつもキレている。 言ったもの勝ちの世界をやめたほうがいい。 ノルマ高すぎでほとんどの従業員はボーナスなし。 有給を全員が使えるように。

旅行会社、特にカウンターは就業時間が長く、この仕事は旅行が好きということだけでは難しい部分がたくさんあります。 ですが、ハネムーン、海外挙式等やはりお客様にとっての大切な時間を演出することもできるのもこの仕事の面白みです。もちろんビジネスなのでお客様の為=会社の利益を少しでもあげる努力は必要ですのでこのバランスは能力に関わる部分で大変です。