【良い点】

残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりしていると高く評価され、正社員に登用される可能性がある点。

【気になること・改善したほうがいい点】

製造現場で、率先して働こうとしない正社員が、真面目に働いている正社員と同じ給料を貰えたり、役職が付いたりする点。

出産、育児休暇があり、休暇後復帰し長く勤めておられる方がほとんどです。

長期連休(ゴールデンウィーク、夏季、冬季)もあり、融通もきくので、主婦の方でも正社員として長く働いておられます。組合活動も活発で、小学生未満のお子様がいらっしゃる方は深夜勤務はしないようにきめられております。ただ出産後は、キャリアアップについて、評価されることはほとんどありません。

電池事業は韓国企業の参入で電池の価格が下がり、日本国内での生産はかなり厳しくなっている。

現在の既存ラインも来年以降順次中国に移管する予定になっているため、来年4月には貝塚工場での生産は終了するため正社員は加西工場、二色浜工場、住之江工場に配置転換される。貝塚工場の跡地には当分新しい事業が入る予定がない。