【印象に残った質問1】 なぜ公立ではないのか。 【面接の概要】 面接（面談） 書類エントリーシート 課題文（小論文） 最終面接 の流れでした。 負担は大きくありませんでした。 最終面接は、役員2名と人事部の方で、役員2名が質問、人事部の方はメモのような体制でした。 かしこまっておらず、ラフな質問もある、雰囲気のよい面接でした。 業務内容の確認や、やりたいことのすり合わせが主です。 例えば車の運転は得意かという質問には素直に苦手だと答えて、では車の運転のない勤務地に。というような流れです。 その後の配属も自分にあう勤務地、勤務形態でした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望理由や目標などかっちりするところは決めて、業務内容の擦り合わせなどは、緊張しすぎずに、自分の素直な言葉で伝えるのが良いかと思います。

【良い点】 通信制高校で、直接生徒と会う機会は少ないですが、生徒からたよられることも多く、やりがいはあります。挑戦したいことは提案すれば、相談に乗ってくれる環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のできる人、細かいことによく気付く人に仕事が行きやすいです。やりがいのある仕事ですが、それで評価が高くても、仕事が増えるだけで、給与に大きな差は出にくいので、仕事をしない人のほうが楽かもしれないと感じることは多いです。

【良い点】 若い社員がほとんどで、かしこまりすぎず、困ったことがあれば相談しやすい環境です。すごく馴染みやすさを感じています。 【気になること・改善したほうがいい点】 経験の少ない社員がほとんどなため、マニュアルや見本が少ないこと。新人へのフォローはありますが、探り探りでの仕事が多いように思います。具体例も少なく、良い方法を見つけつつ、仕事をしていくような感じです。

【良い点】 バランスよくできる人はできます。業務の質や量も人によって違うので、相談次第です。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みは取りやすいほうだと思いますが、仕事の量を考えると休まないほうが負担は少ない。自分で仕事がコントロールできないことも多いので、プライベートとのバランスが取りにくいです。

【良い点】 企業としては普通だと思います。悪くはないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事としては教員ですが、株式会社で企業なので、公立での教員経験がある人ほど給与形態に戸惑うと思います。公立の教員と比べると考えると給与に不満が出てきてしまいます。

【良い点】 働いていて女性男性の差を感じた事はあまりありません。女性も多く、働きやすい環境だと思います。能力で評価してくれると思います。

【良い点】 給与制度は様々な要素によって構成されます。それには、役職、経験、地域の給与手当、個別の成果や成績が含まれます。基本給やボーナス、福利厚生、またはその他の手当てが組み合わさる基本給は、従業員の立場、会社の業界標準、地域の経済情勢などによって決定されます。ボーナスは通常、個人の成果や会社の業績によって影響を受けます。つまり元のボーナスに関しては, 会社全体というよりも, 部署内での業績に左右されることが多く, その上で個人の評価によってボーナスの上下があります。ただ, ほとんど個人の業績によってボーナスの変動はないため, 頑張りゾンをするということもよくある話です。 一方、評価制度は従業員の成果や達成度に基づいて行われます。パフォーマンス評価は、上期と下期それぞれの最初にマネージャーとの面談があります。これには、個々の業務やプロジェクトの達成度、貢献度、目標達成評価結果に考慮、昇進や報酬の変更が行われる場合があります。報酬の変更には、昇進、ボーナス、給与の見直し、またはその他の手当ての付与が含まれる場合もあります。

【良い点】 企業設立の学校教員を希望する理由は、学校現場しか知らない教員よりも, 社会を知っている教員の方が今後必要だと考えたからです。また, 教育現場の経験を通じて培ったコミュニケーション力や問題解決スキルを新しい環境で活かし、多様な価値観に触れながら成長するためです。入社後のギャップについてはほとんど感じずに, 教員としてだけでなく, 企業に勤めるということはどういうことなのかも学ぶことができた。

【良い点】 こちらの企業でのワークライフバランスに対する満足度は高く、仕事とプライベートの時間をうまく調整することができました。仕事中は集中して取り組み、家族や趣味の時間も大切に過ごすことができ満足しています。定期的な休暇も取得し、休暇取得に対するハードルも低い印象でした。リフレッシュすることで、より充実した毎日を送ることができました。

【良い点】 やりがいしかない！！ただ社員同士で仲が悪い。楽しい新生活と思っていてが実際祖通りの結果となった。仕事は意見が取り入れられて非常に満足のいく環境であると思われます。自分自身の意見を取り入れられる会社に入社したい人にはお勧めだと思います。わたしは自分の意見をあまり言わないので向いていないと思い退職いたしました。やりがいしかない！！ 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の交友関係

【良い点】 自分が保護者や生徒と面談して当校へ入学を決めてくれたときには、最高の喜びであります。営業としてのやりがいを大いに感じました。その結果、給与（ボーナス）にも反映されますので、モチベーションアップにつながります。 【気になること・改善したほうがいい点】 資料発送などの事務作業も担当エリアの分はすべて営業担当がやる必要があるため、そこに時間を取られることも多く、残業もせざるを得ない状況でした。仕方ない部分でもありますが、別に事務員が一人でもいれば、本来の営業活動に時間をもっと割けて、結果を残せる気がします。

【良い点】 営業という職種のため、決まった休みは取れる方だが一日の就業時間は長めになりがちです。ただそれも自分次第のところがありますので、今日は頑張って働き、別の日はノー残業で過ごすことも可能です。会社・上司は、そこはうるさく言いませんので大丈夫です。あとはお客様次第で夜遅くの営業になることもあるため、そのあたりはその時々で変わってきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 月ごとのシフト制で休みは取っていくが、仕事の性質上、土日も出勤になることは多いので、そこが嫌な方は合わないでしょう。

【良い点】 一緒に働くことになる社員は良い方が多く、とても話しやすい方ばかりと思います。特に人間関係で嫌な経験はありませんでした。それは部署によっては異なるかとは思いますが、私が配属していた営業部門には特に不満はありませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職に中には、多少クセのある方もいらっしゃいますので、そこはうまくつきあうことができれば問題ないとは思います。それはどこの組織でもあるレベルなので、自分次第で解決できるでしょう。

【良い点】 年収に関しては、ボーナスを含めるとそこそこの年収になるため、満足しています。ただし、そのボーナスは個人業績によって変動しますので、結果を残すことが出来れば、その分上昇します。そこがやりがいにもつながりますので、私は良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 月収に関しては満足していません。上がる見込みもないので、そこは心配しておりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 給与面に対してモチベーションが上がらず、先の見通しが見えなかったため。 自分がいた部署はとにかく残業が多く、疲弊していた。 部署によっては定時に帰れる部署もある。 忙しくない部署であれば、一般的な給与は出ると思うので居心地は良いのではないでしょうか。 組織は完全なトップダウン型なので、トップの意向で方向性が頻繁に変わります