明光キャリアパートナーズの退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ
20代前半男性正社員法人営業
【良い点】
オフィスが綺麗でホワイトな社風。
休み、残業に関して特に縛りはない
また、個人によるが人も良いと感じる。いわゆるパワハラ、モラハラのようなものは一切ない。
... 続きを読む(全499文字) 【良い点】
オフィスが綺麗でホワイトな社風。
休み、残業に関して特に縛りはない
また、個人によるが人も良いと感じる。いわゆるパワハラ、モラハラのようなものは一切ない。
チームによるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるやりがい搾取。
この企業の方針に心の底から同意しないとこの待遇でこの働き方は不満が残ってしまう。
また、研修制度などが整っておらず、疲弊している社員が多い印象。
特に在籍しているチームで疲弊している社員が多く、ネガティブな雰囲気が漂っていた。
また、若いうちから稼ぎたいという思いがある限りそれは難しい。
一般的なレベルで稼げるが、ボーナスは低い。
また、インセンティブ制度も整っておらず、営業のモチベーション担保が難しい。そこまで優秀な人材がいないため、周囲に影響を受けやすい若いうちから刺激の少ない環境だと感じた。
また上司の指示が不明確で、ネガティブな発言も多く、この人たちのようになりたいからと自分に問うた時に違うなと思い転職を決意。
ただハラスメントへの意識高く人もいいため、人によって相性の良し悪しがある。
私はそう感じたと言うことである。
投稿日2023.06.28/ IDans-6142809
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