当たり前ではありますが、上のポストにあがるほど、業績重視になります。 ただ、増えた責任に対して、待遇は残業がおおい若手と変わらないどころか 逆転することも珍しくありません。 若い管理職の方が多数いるので、風通しはよい環境ですが、それゆえに上にいきたいと いう若手が減ってきているというに将来的な不安を感じております。 逆にライバルが少なくチャンスと捉えることも可能です。

若くして役職がついてる人が多数います。 若いうちに上のポストを経験できるところは向上心がある人には お勧めできます。 ただし、一般社員と役職者の給与差は比較的小さいとおもいます。 平均年齢も若く、役員以外は大多数が30代の方で構成されておりますので、 親近感のあるオープンな社風であるといえます。

ある意味評判通り、基本給のアップは期待できない。残業代が無ければ生活が厳しい。会社説明会の際、人事の方のプレゼンが.......だった。めんせtうのさい、こちらの質問に明確に答えていただけなかった。面接内容は、ごく一般的なもので事前に準備をしておけば全く問題ないと思う。入社されるかたは、自分自信でキャリアパスをしっかり考えた上で、行動(転職を含めた)をして行った方が良いと思います.

基本給が全くあがらず、会社としての明確な強みも無く、残業も多い。この業界で残業が多いのはしょうがないとは思うが、毎日会社と自宅の往復。寝に家に帰るだけの生活では何のために生きているのか分からなくなってしまった。大手メーカーの開発を行っているので多少はやりがいは感じるが、いくら頑張っても評価されないのは....

大手メーカーの開発を行っているので、sごとのやりがいはあると思われる。 一部の社員は高いモチベーションをもって働いているので、その部署に配属されれば 、基本的には仕事が楽しいと思います。 あとは、特にないかな...... 社員同士は仲が良いので、そういった意味では仕事はしやすいかと思います。

業務はほとんと客先勤務となります。自社開発をしている企業でなければ、本社、支店での開発は経験できません。 配属される客先によっては、自分の経験を積み勉強になることもたくさんありますが、反対に客先でのチームに恵まれないと厳しいです。 基本的に男性と女性での仕事の忙しさは変わらないので、女性はすこしきつい面があると思います。