1. アプリケーション設計(汎用機)

アプリケーション設計(汎用機)の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

アプリケーション設計(汎用機)の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

アプリケーション設計(汎用機)の年収

全世代平均 501 万円
最高:1000万円 / 最低:250万円
※全190件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 260 万円
    東京都 24歳 女性 2017年頃
    【良い点】
    残業代・交通費など、問題なく全て支払われます。有給休暇も客先都合ではありますが、自由に取得できます。
    グループ内合併があり、社員数は年々増加傾向にあります。

    社内の雰囲気も良く、また強制的なイベントも少ないため、プライベートな時間を社内イベントなどでなくなるといったことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ●給与・賞与が少ない点
    月給が基本給・技術手当・住宅手当(一律)を含め、新卒の平均を少し下回るほどです。賞与は基本給の0.5〜2ヶ月+成績で、昇給は技術手当に係るため、賞与はあまり期待できません。
    ●ほぼ全てのプロジェクトが客先常駐(少数派遣)な点
    客先常駐となると自社との連携が自宅でのメールになるため、無給での自宅作業が増えます。(客先勤務の形態だとどこでも同じだと思いますが)また、月一回の帰社日は定時後なため、当日は業務多忙でなければ半強制での残業となります。
  • 260 万円
    大阪府 44歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    現場の不満にはすぐ対応して動いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく契約社員なのに、契約内容がよくわからない。文章で残ってはいけないことは電話で連絡。契約書の内容もさしさわりがない内容で詳しいことはメールで。それもすぐ消えてしまうので証拠が残りにくい。長く勤めたいとは思わないと私は感じています。今まで色んな派遣会社で勤めましたが、こんなに契約金が低いところは初めてです。残業代はつきませんが休むとガッツリとマイナスされてます。
  • 250 万円
    東京都 23歳 女性 2017年頃
    【良い点】
    残業代はしっかり出るのでサービス残業はほぼ無いと行って良い。
    残業はするだけ評価も給料も上がる。
    仕事が出来る人が上がれると言うわけではないが、
    仕事が出来ない人も見捨てられないので
    自分に自信が無く、給与にこだわらない人にとってはとても良い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は現状厳しく、1は出ない。
    典型的な年功序列制のため若手が少なく40代が多くなっている。
    若手の育成に励んではいるが賞与と残業時間による若手の離職率が高い。
  • 250 万円
    東京都 25歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    創業40年を超える歴史があり、安定性はあるように思える。また、それ故長年付き合いのある取引先があるため、入社後、様々な現場での経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向型のSEとしての問題かもしれないが、現場によって仕事の進め方が異なるため、一つのスキルを伸ばす、ということは少々難しいと感じた。また、上長に対して、仕事への意欲などをアピールし難く、上長がどう評価しているのかが不明瞭である。
  • 250 万円
    岡山県 31歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    非常に働きやすい環境で満足しています。人間関係も良く自分の仕事に集中できます。また分からないことなども気軽に相談できる雰囲気で非常に働きやすい環境ですね!さらに自分のスキルアップをしたい方にはいい会社だと思います!
    自分を変えたい人はこの会社に入るべきです!人間としても成長して行けますので素晴らしい会社です!
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