1. その他農林水産関連職

その他農林水産関連職の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

その他農林水産関連職の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

その他農林水産関連職の年収

全世代平均 325 万円
最高:450万円 / 最低:200万円
※全18件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 450 万円
    千葉県 28歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    年収に不満を持っている人はあまりいないと思います。ボーナスもしっかり出していただき助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協改革にどう対応していくかが気になります。また地域の高齢化も進んでいるので、そこへの対応も必要になってきます。農協自体が気になるというよりはこれからの日本全体の農業が気になります。農協改革により良い方向にいっていただけるよう祈ります。
  • 450 万円
    茨城県 29歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    従業員、同業社等、皆様方とても優しい
    豚肉貰えたりします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業時間夜中1時30分頃より夕方5時00分頃迄と、
    長時間労働、枝肉も手積みの為、
    重労働。軍手代も自腹の為、
    あまりおすすめできません。
    配達員も富山県、静岡県、新潟県と地方ありますが日帰りです
    近場では、東京、神奈川、福島、
    とあり、無謀な配車となるときもあります。
    基本的に、過積載での配送業者です

  • 420 万円
    東京都 24歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    社長が非常に懐が深く、面倒見がいいので、とても働きやすい会社でありました
    具体例でいうと、入社日にわざわざみんなのまえで、これから新しく入る事になったAくんです。
    この仕事は非常に危険で肉体的に大変できつい仕事ですが、みんなで助け合えば必ず、1人前になれるから、皆さんも焦らず長い目でかれを見てあげてくれと言われて非常に感動したのを覚えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遅刻する人が多くても、あまり気にしないでのそこらへんをどうにかしてくれたらなと思いました
  • 400 万円
    【良い点】
    はっきり言って海の仕事として見たら全くいいとこなし、ただご飯がおいしかったりするだけかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    船乗りなのに無茶苦茶給料が安い陸で働いた方が正直ましだと思うレベル。交通費もまともに支給されない。休暇中に当直を当番制でとっているがその時の交通費も出ない。給料安いのに当直をしに行くのにお金を使わされている状態。
  • 400 万円
    神奈川県 29歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    ボーナスは年間4、4倍かな。
    昇級は年間4000円ほど。
    利益が一定以上でると、臨時ボーナスが3月にもらえる。
    人事評価は毎年2回あり、その査定によってボーナスの詳しい額が決まってて来る。
    交通手当て、住居費、役職手当てなど
    一通り出る。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまはもう無くなってきたが、以前は
    サービス残業がかなりあった。
    それがなくなってきたのはよかった。
    残業が8時間以上ある月に、有休を申請きても残業消化になってしまう。
  • 380 万円
    千葉県 34歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    同業他社と比較するとまずまずの給与だと思います。中途採用の場合なら、これまでの経験が業務内容に生かせるようであれば、入社時からそれなりに優遇された賃金設定がされるのではないでしょうか。ただし入社時にあまりアピールし過ぎると、入社後にその期待以上の仕事をしないと評価されず、一気に厳しい立場に追い込まれる可能性もあるので覚悟してください。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の少なさ、労働時間や拘束時間の長ささを考えると、給与が多少よく感じても、時給換算では相当低いレートになります。よほど
    仕事が楽しいと感じることができなければ苦痛になる可能性があります。上司の評価いかんがストレートに賃金に影響する可能性も高いです。
  • 370 万円
    静岡県 30歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    成果に対する明確な評価制度が無く、給与の査定は役員の心象次第な部分が大きいです。ですので、いくら成果をあげても給与に反映されることは少ないと思います。また決算報告がない点も問題に感じ将来に不安があります。風通しは非常に悪く、一族経営の問題点かと思います。
  • 360 万円
    福島県 22歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    夏はヒマな時期ですので半月ほど休みがある
    釣れば釣るほど給料は貰える
    昼飯などは親方が払うのが当たり前なので
    独り身だとほとんど金がかからず貯金も出来るかと思います

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に魚が釣れない時は生活できないくらいの給料
    船酔いがひどい人は耐えきれない
    吐きながらでも仕事ができるのであれば可能
    電波が届かない為連絡が取れない
  • 350 万円
    【良い点】
    社員同士は仲が良く和気あいあいとしている。全体的には40代と30代なので比較的若い企業ともいえる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    農業系なので忙しい時はめちゃくちゃ忙しい。長時間労働の時もある。
    ハウスの中での仕事なので相当体力がいる
    閑散期の時は比較的仕事が緩やかになる。
    40代〜30代の中途採用がほとんど50代と20代がほとんどいない
  • 300 万円
    埼玉県 31歳 男性 2018年頃
    【良い点】
    繁忙期以外の仕事量を考えると妥当と言えば妥当か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それにしても給与が安い。加えて手当は扶養に入っている家族がいる場合だけ家族手当が出るのみ。一応役職のみ役職手当が出るが課長代理以上のみ。
    ボーナスも不安定でここ最近は夏冬両方合わせて1.5~2ヶ月程度。掛率は基本全員同じで遅刻や早退、欠勤が多い場合のみ掛率が少し減らされる。
    ボーナスが出なかったり残業が無ければ3年以上勤めても年収300万に行かない。
    また職能クラス毎に最低3年の滞留期間が定められており、どんなに頑張ろうとその期間が過ぎなければ次の職能クラスには行けない。
  • 300 万円
    東京都 23歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    金額としては普通かなとも思うが、同じ業界の中ではそこまで高いわけでもないらしい。元ブラック企業から抜け出せていない感じがする。最近は福利厚生もしっかりしてきたので期待している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が傷病で休むことになった際の手当などが全くない。あくまで会社が原因になったのだから、そこの手当は多少は欲しかった。総務の仕事早かった。
  • 300 万円
    千葉県 26歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    一人暮らしをするには十分なお金がもらえます。その年の乳量によってはボーナスももらえるのでモチベーションが上がります!固定給なので安定した収入です。残業も特にはないので、固定給で十分な収入が得られます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社ではないので福利厚生がなく、国民健康保険、町民税、国民年金などすべて自己負担である。交通費や住宅手当もありません。
  • 300 万円
    滋賀県 25歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    アットホームな会社で気兼ねなく働けます。残業も部署によってはほとんどなく、ワークライフバランスが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で向上心が感じられない。業績が悪くなると隠す傾向があり、改善していく気配が感じられない。また、意見が通りにくく、聞いてはもらえるが反映はされにくい。
    給料は仕事が楽な分、それなりの給料しか貰えません。
  • 240 万円
    東京都 30歳 男性 2014年頃
    害虫駆除は基本的に徹夜勤務が発生する事もあり、かなり大変な業務です。また、汚水槽やトイレ等の殺虫を行う事もあり、決して綺麗な仕事ではありません。しかし環境衛生に関する技術知識等を学ぶには良い職場だったと思います。事業所によって離職率にかなり差があります。30年以上続いている人もあり、仕事量は事業所によっても違います。人の入れ代りが激しい営業所はかなりの激務になっています。
  • 230 万円
    東京都 25歳 男性 2014年頃
    非正規だとボーナスなし、これは年数によりあるなし、あるかと正社員だと非常に満足できる額もらえると思います。昇給も平均的だと思われます。満足したいのであれば正社員になればそれなりに。ただ壁は厚く非常に難しいと思われます。評価は上司次第なのでこれはどうにもならないとおもいます。とりあえず、正社員になれば
  • 200 万円
    東京都 21歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    この業界の中では、初任給はいい方だとおもいます。
    評価されれば半年ごとに上がっていきます。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が、ほぼ上司の評価次第なので、何かしら基準などがあった方がいいとはおもってました。
    あと、担当を持つごとに手当てがつきますが、それにも限界はあります。
    他の給料が上がる方法もほしいところでしたね。
  • 200 万円
    栃木県 41歳 男性 2016年頃
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員から部長職までが、ほぼこのような年収です。
    社長の思いつきで日当や手当を下げられる事があります。しっかりとした損益分岐点を示された上での減給ではないので、全く納得がいきませんでしたが役職者も反論もせず大人しくしたがってるようです。ですので今度も理不尽な減給はあると思いますし、人間らしい生活を望まれる方は見合わせた方が無難です。
    昇給、ボーナス、退職金、その他諸々ございません。家が金持ちとか奥様がしっかり正社員で働いてる方以外は見合わた方がいいと思います。
  • 200 万円
    栃木県 40歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    このぐらいの年収で全社員が働いています。信じられませんでした。上昇志向のない方しか向いてないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級もなくボーナス、退職金もないです。正社員とは名ばかりです。一生この給料で生活できるような方なら問題ないでしょうが子育て世代のかたにはキツイと思います。しっかり検討された方がいいと思います。
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