1. 薬剤師

薬剤師の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

薬剤師の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

薬剤師の年収

全世代平均 493 万円
最高:1300万円 / 最低:200万円
※全135件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 1300 万円
    東京都 50歳 男性 2014年頃
    課長に昇格すると年収1000万円は超える。管理職(所長)になれば、1500万円程度は頂ける。支店長になれば、2000万円との話を聞いたことがあります。管理職が増えすぎたため、現在は課長代理でとなる人を増やして、人件費の抑制を行っています。また、子会社へ出向させると人件費は8~9割に減少するので、出向者が多く出ています。
  • 950 万円
    【良い点】
    上になればなるほど給料昇給幅が上がります。
    ただし、一般薬剤師ではあまり変化がありません。
    最低限 管理薬剤師をしないと一般調剤薬局レベルです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員と中途社員との比較では明らかに中途採用
    のほうが基本給が高いと思います。
    中途採用者は経験有無があまり給料幅には影響出ません。
    結果、未経験で中途入社する方には良い条件となり
    入りやすい企業です
  • 700 万円
    兵庫県 30歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    調剤薬局ですが無謀な数の調剤を任されることもなく、適度な余裕を持って仕事ができています。各店舗によって状況は違いますが、煩雑な作業もある程度簡素化されているので無駄な業務も少なくなっています。
    地域のかかりつけ薬局として患者様から頼りにされているのでやりがいもあります。国の方針としても病院門前大規模薬局の利益は縮小傾向なので会社としては追い風もあると思います。
  • 700 万円
    東京都 36歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    評価は上司のさじ加減できまるのでアバウト。
    逆にいえば上司に気に入られれば良い評価を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業が1時間ついて9時間労働の年収で応募していたのに、突然固定残業廃止して、8時間勤務に変更し、年収およそ100万円減らしてきたことに納得がいかない。
    その件についてはもう少し丁寧な説明と年収激変に対する配慮が欲しいと思う。
  • 700 万円
    愛知県 34歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    薬剤師の上司はやさしい。フロア側と全然違う。ナショナルとエリアは暗黙の了解でナショナルにしていても転居を伴う異動は本人の了解なしでは行われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級試験の内容が薬剤師の本来の業務とかけ離れている。
    新卒の研修はとても力を入れているが、中途は放置されがち。と言うか、中途は研修を受けたがらない。今更新卒と同じ内容を受けるのは苦痛である。
  • 700 万円
    東京都 28歳 女性 2015年頃
    【良い点】
    他のドラッグストアと比較して給料が良い点。
    残業代がきっちりつく点。
    1人薬剤師のお店だと事務もおらず全てをひとりでこなすのでレセプト請求などもできるようになる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は見込み残業(月に20時間)で契約することが多いため通常勤務に1時間残業するだけで月40時間を超えてしまう。
    完全週休二日制なので祝日も基本的には出勤。祝日を休むには有給をあてるしかない。
    また、1人薬剤師の店舗が多いため休むにはヘルプを呼ぶか閉局するしかないためなかなか言い出しづらい空気はある。
  • 660 万円
    東京都 35歳 女性 2014年頃
    年収はわりといいほうじゃないですか?でも異動は多いし、勤務時間も長いし遅いし、女性には厳しいです。若い方ならいいんじゃないでしょうか。まわり見回しても、若い人ばかりです。給料よくてもおばさんは体力的にもちません。新しい知識も入って来ないので、充実感はゼロ。ただただマシンのように長時間働き続ければ高い給料もらえます。
  • 650 万円
    東京都 32歳 女性 2017年頃
    【良い点】
    初任給は他社にくらべると非常に高い。
    業界1位であることが現時点では良い点と言えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が高い分、1人薬剤師を経験するまでがかなり早いケースが多々あるように思います。短い方だと、4ヶ月ぐらいで責任ある立場になることもあるようです。
    店舗によって、同じ会社とは思えないぐらい休み取りやすさが違うことがあります。
  • 650 万円
    石川県 39歳 女性 2017年頃
    【良い点】
    経験年数が浅くても最初からそれなりの年収卯が得られる。
    休みに関しては、寛容で融通がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次昇給がなく、調剤経験1年未満でも、10年以上でも一律の給与。係長以上になると残業代がつかないが、労働時間が長く、休みもほとんどとれないので、割には合わない。長く勤めることは意欲の損失になってくる。辞める原因を本人だけのせいにする。
  • 650 万円
    兵庫県 33歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    中途社員にとっては、薬剤師不足もあり、交渉次第では、高年収も期待できるか。月の残業時間も多くはないが、しっかりとついている。ボーナスも安定した支給があるので、安心して働く事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度をきちんと整備して、業績を上げている者は正当な評価をする事が望まれる。頑張れば報われる評価体制があれば、さらにモチベーションが上がる。
  • 650 万円
    東京都 36歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    年収は年俸制で12回払い(ボーナス分も含まれている)さらに全国異動大丈夫な人はもっと高く(プラス100万)望める。
    薬剤師資格者としては他社より高めに設定されているが、1日1時間の残業時間が設定されての年収。ただ稼げる金額が高めで決まっているので安心感はある。
    管理薬剤師の手当てはないので一般薬剤師として働くといい。
  • 640 万円
    岐阜県 30歳 男性 2015年頃
    評価は年2回の人事考課でエリアAMGによってされる。
    店舗の数値も大切ですが、個人がどのように貢献できたかをアピールしないと評価に反映されない。
    AMGとコミュニケーションをしっかり取れていて気に入られている人は評価が高くなり、昇進も早い。
    ボーナスは少なく期待できない。
    慢性的な人員不足のため、残業代で稼いでいるスタッフが非常に多い。
    残業はつけ放題といった感じです。
  • 630 万円
    フルタイムにはそもそも賞与という概念がないが、今年の秋に最高時給1年経過後から支給されるように就業規則が変わった。昇給は1000時間毎に一定額なので、フルタイムだと3年半~4年で頭打ちになる。
    評価制度は存在しているが、管理職未満はそれが給料に反映されない。管理職は評価内容によってある程度のパーセンテージの昇給が見込めるようである。
  • 600 万円
    【良い点】
    年収は薬剤師手当を改定して業界で真ん中ぐらいにやっとなったところ。6年生の社員には30万の手当てがつく点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が少ない。
    店長で約300万。エリアで500万。部長クラスで1000万って定年迎えて、退職金がこれだと希望がないので改善は必要だと思います。
    評価をするというが、これも上司のイメージ次第。他店舗で同じ等級なのにあまり仕事をしていないおじいちゃん・おばあちゃん薬剤師は普通の評価をもらっているが、その人たちよりも働いているが、上の希望に沿った仕事をしていないとみなされると店長は普通の評価をしてくれていても、もう一つ上の段階で評価を下げられる点。全員同じ評価基準で見てほしい。
  • 600 万円
    東京都 25歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    薬剤師職は、新卒から、サラリーマンの平均年収を超えてること。
    残業が1分単位でつくため、サービス残業はないことはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    薬剤師の数が少ないのに店舗を増やそうとしてること。
    残業代1時間込みで年間休日も大手の調剤薬局と比べると、少ないので、年収は表面上、多く見えるが、時間で換算すると、そこまで高くはない。
  • 600 万円
    東京都 32歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    ドラッグストアの中では非常に高水準です。残業代も1分単位ででます。残業代を含めれば一年目から600万円近くの年収にはなると思います。福利厚生もかなりしっかりしており、女性も働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が適当な感じを受けます。全体的に雑な感じの印象です。一人薬剤師をやらされる場合が多いです。
  • 600 万円
    東京都 25歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    年俸制なので、一か月あたりの貰えるお給料が高かったので良かった。やりがいとしては、調剤だけでなく、一般用医薬品の販売や、入力などもやらせていただいたのでとても勉強になりました。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く時間が長いところが気になりました。
    また、店舗によっては薬剤師さんの人数が少ないので、患者さんを長く待たせてしまう事もありました。
  • 600 万円
    東京都 29歳 女性 2015年頃
    【良い点】
    手をあげれば、ある程度ひろってもらえる。
    祝日に休みやすい。
    風通しが良い。
    自由。細かいルールがない。
    労働環境が改善傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休がとれない。とらないことが当たり前の風土。
    店舗によって労働の差が激しい。
    基本的にすぐ1人薬剤師にされる。
    主張しなければ、何も改善されることはない。
    人が足りない。
  • 600 万円
    東京都 36歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    年俸制で一見、高い金額が貰えるように見えるが、残業代込みのため、実際はドラッグストアの通常並と思って良いと思う。
    それでも調剤専門よりは高めだと思うので、悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価というものはほとんどありませんでした。良くも悪くも安定している。
    ヤル気があるタイプには、評価が無いことに不満を覚えると思うが、実際、評価をしっかりしている企業がどれだけえるのかとは感じる。
  • 600 万円
    東京都 30歳 男性 2015年頃
    比較的給料は良いです。
    しかも1分単位で残業代が出るのが最大のメリットです。
    忙しい店舗だと残業代込みで年収600万近くは行くでしょう。
    ただし、今後制度が変わります。
    管理薬剤師、店長は見込み残業として基本給に残業代が含まれる形になります(実質的に残業代なし)。
    薬剤師は基本給が大幅に減りその分手当に移行するため、ボーナスが大幅にカットされます。
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