1. 保健師

保健師の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

保健師の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

保健師の年収

全世代平均 346 万円
最高:420万円 / 最低:250万円
※全5件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 420 万円
    東京都 37歳 女性 2014年頃
    【良い点】
    同職種と比べると、まあまあいい方だと思います。昇給へ年1回。非正規ですが、賞与もしっかり出ていました。昇給額・賞与額共に、私がいた時には変動はなく、安定してもらえていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり正社員と比べると、福利厚生の一部が使えないなど、差はありました。もう少し安心して長く努められる環境があれば、なお良かったと思います。
  • 400 万円
    東京都 42歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    休みは取りやすいと思います。
    外来勤務にしては給料は高いとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休みは面談が必要になることがある。
    時間外勤務が出ないのでサービス残業となるが、早く帰れと急かされる。いつも誰かに見られていると思う。
    入職して間もないが、委員会のメンバーになり仕事を任される。離職率が高いので、新人でもやらなければならない。
  • 360 万円
    東京都 22歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    前職が給料面で不透明な部分が多すぎたが、三越伊勢丹は大企業ということもありそういったところはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正社員が圧倒的に多く、貢献度も低くない中で、正社員と比較して非正社員の給料面での待遇は悪すぎる。殊にボーナスでは差が如実に出ており、人が定着しない理由の一つはこういったところにあるのではと思う。
  • 300 万円
    京都府 27歳 女性 2014年頃
    【良い点】
    公務員に準じているので、よっぽどのことがなければクビにはなりません。問題行動のある人でも、メンタルの病気を抱えている人でも、自主退職しない限りは在職することが出来ます。残業代はつきますが、残業申請を妨害されたり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安いです。他の病院と比べても安いですね。残業代は出ますが、残業の申請を却下されたりするので、あてにはできません。
  • 250 万円
    岡山県 20歳 女性 2014年頃
    入庁当初の給料は少ないですが、ボーナスは年2回確実にあり、勤続すれば少しずつではありますが年々給料は上がっていくのは強みだと思います。
    人事評価制度があり、決められたチェックリストを用いて、自分と上司のそれぞれが達成度を評価したり、年度初めに自ら掲げた業務目標を年に数回自分と上司が面接をすることで評価をしています。勤続年数を重ねるとキャリアプランニングの記入も必須となり、向上心を持ってキャリアにあった働き方を検討していくことが可能です。
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