1. 大工

大工の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

大工の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

大工の年収

全世代平均 295 万円
最高:450万円 / 最低:200万円
※全19件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 450 万円
    千葉県 39歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    仲間関係が良いことのみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て!労働時間は30時間ぶっ通しで働かせるし、休みもほとんどありません。給料も労働時間や仕事内容に反比例。出入りが激しい、かなりのブラック!ボーナスなんか1、2万しか出ない、退職金無し!約束事は一切守らないし、とにかく労働時間が長い、短くても14時間くらい!利口な奴なら残らない
  • 400 万円
    東京都 41歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    仕事量はたいして多くなく、会社で決められた公休は消化できるが、有給はほぼ取れない。
    地域社員になれたら良いが、支店社員(契約社員)だと、待遇面がかなり違う。
    地域社員になれるかどうかは、支店の業績による所が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしてるからと言って評価されるわけではない。
    昇給もあるが、千円ほど。
    昇格しないと、給料はほぼ上がらず。
  • 350 万円
    富山県 28歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    工場での作業は出荷さえ間に合えばほぼ自由に段取りして作業することができる。
    横架材、柱、羽柄とローテーションするのですべての工程を学べて飽きることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長の顔色を伺いながら仕事しなければならない。
    上司が作業状況を把握できていない為問題がよくおこる。
    基本すべてを作業者に任せている為クレームなどが起こっても上は責任を取らない。
    繁忙期は交代勤務になるが毎日出勤時間が変わることがあり生活リズムが保てない。
    収入は普通だが、基本給が低く手当がたくさん付くので基本給ベースで支払われる退職金はほぼ当たらない。
    従業員に活気は感じられない。
    出入りが激しい。
    求人票に記載されていることはほとんどが嘘でした。
  • 350 万円
    神奈川県 22歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    収入は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入は多いが夜ねれないのがつらい
    一睡もしないで24時間働くのは想像以上に過酷
    また、上下関係も厳しいのでイライラすることが多くストレスが溜まる
    仲間意識が無駄に強いのでめんどくさいと感じることも
    ただ収入面はかなり良い
    我慢できればなかなか良い職だと思われる
    普段体験できないことができるのでそれは良い
  • 350 万円
    東京都 29歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    女性は若い人が多く働きやすい。また年収もそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を育てる気がない。言葉で良いことは言うが、矛盾も多くすぐボロがでそう。またいつまでも古いデータを使い回している。あまり先は長くないと思う会社
    男で上司は中堅
    しかいなく新人の離職率も企業の人数の割にかなり高い。恐らく三年以内にやめる人は50以上。
  • 350 万円
    静岡県 25歳 男性 2014年頃
    年収は350万円前後で、その内訳は月給22〜25万円に賞与30万円程度が二回。
    昇給は年一回あるが5000〜10000円程度といったところ。新入社員だとそのペースで五年〜六年は続くと思われる。
    評価制度は入社五年目くらいの人から仕事上関わった人を自ら選び評価してもらう。評価基準がまちまちのため、厳しい人からばかり評価された人は評価点は低くなる傾向がある。
  • 300 万円
    東京都 25歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    仲間内は仲が良く働きやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が給料計算するので、働いた時間と給料が合ってないのが当たり前です、、
    無意味に減らされありえない額の給料と、
    休憩がないにもかかわらず、休憩分は引かれてます。
    わけのわからない項目で毎月4000円は必ず引かれてます。
    16年会社に勤めた正社員の人は一度も給料が上がらず16年間ずっっと同じ給料でした。
  • 300 万円
    大阪府 34歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    人間関係が良く、悪い人が少ない。仕事の始まりは少し遅く、早く終わる事が多いので、自分の時間が結構作れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く、なかなかあがらない。ボーナスも小遣い程度で、結婚してかぞくが居る人にはあまりおすすめができません。家族経営なので、上に上がれる事はまずないでしょう。独身の職場だと思います。残業もありません。
  • 300 万円
    東京都 23歳 女性 2015年頃
    【良い点】
    社員と契約社員が協力的でとても雰囲気がいいと思う。フォロー体制がしっかりしており、管理職が目を行き届かせ現場のフォローを徹底的にする。残業は業務量が多いときは多くなるが、基本的に定時で帰れる。
    人を育てる体制ができており、若手を積極的に活かし育てるとこがいいと思う。そういう循環がいいいとこかと思う。
    業務の循環がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の効率化
  • 300 万円
    茨城県 45歳 男性 2014年頃
    【良い点】
    働けばその分だけ、きっちり収入になります。社長の指導の仕方も、キビシイですが的確です。初心者でもやる気さえ有れば短期間で十分に稼げるようになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険しかない。
    有給休暇がない。
    日給制プラスもう一回走れば手当て
    のシステムなので、新人が近くの現場プラスもう1便を楽にこなせるパターンが目立つと、昔からいる人からの個人的な圧力がキビシイ。
  • 300 万円
    静岡県 28歳 男性 2014年頃
    【良い点】
    自分の査定をする人物を自分で選べる。上司からの一方的な評価という訳ではなく、一緒に現場に入った先輩や、甘い採点をしてくれる先輩などに査定をしてもらえるため、比較的不満のない評価をもらえると思う。ただし、ボーナスの査定においてのみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はまったくと言っていいほど上がらない。残業代も出ない上に拘束時間が長い。上司が帰るまで帰るなという先輩もいるので、夜遅くまで残されることもある。それで、手取り14〜15万円では割に合わないにも程がある。
  • 270 万円
    静岡県 25歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    成長途中の会社なので、活気がある。
    上司との距離が近く、意見が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女の給料に差がある。
    また、体育会系なので、人によって合う合わないが強くでる。理不尽な指摘もかなり多い。
    時期によって残業も多くあるが、残業代は出ない。
    現場が遠い時は朝が早いが、遠方代は特に出ず、勤務時間のみが長くなる。
  • 250 万円
    北海道 25歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    職場の仲間たちはみんな和気藹々としていて、親しみやすい職場だと思う。
    しかし、危険な行為などをすると真剣に怒ってくれて、命の危険性について厳しく指導していただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガテン系の人が多いせいかヘルメットの上から叩かれるなどといった指導が目立つり
    しかしそれもその人のことを思っての指導なので気にはなるがとても素晴らしい事だと私は考える
  • 200 万円
    長崎県 29歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    仕事の内容事態は素晴らしい。
    無垢材をふんだんに使い大工としてやりがいはあります。手刻みで建てる家造り、伝統構法が学べる。大工仕事を勉強したいかたにはオススメ。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員に対する思いやり、会社としての決まりごと、ルールがわからない。
    規則をみたことがない。給料面。
    色々とありすぎて書ききれないです。
  • 200 万円
    鹿児島県 50歳 男性 2015年頃
    基本的に日給制で、一日8000円です。お金目的で働く人には絶対にあわないでしょう。アルバイトもしくは技術を身につけるためがもくてきであれば、大丈夫でしょう。技術がみについて、一軒単位で受けて仕事をすればたくさん収入を得ることが出来ると思いますが、そのいきに達するまでは時間がかかるでしょう。在来工法ですので、軸組工法の墨つけ設計もできなければなりません。未経験しゃはすぐに高収入を得ることは難しいでしょう。
  • 200 万円
    大阪府 23歳 男性 2014年頃
    【良い点】
    年収はよくある保育園とほぼ同じくらいです。大きい保育園なのでいくつか分園があり、勤務先によって多少変動するかもしれません。通勤費用手当もあり相談にも乗ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい保育園ですが年収はほかのところとあまり変わりません。大きい保育園のため人間関係など横のつながりが多いので他人との関わりを大事にしていきたいです。
  • 200 万円
    福島県 20歳 男性 2014年頃
    年収は、新卒求人のなかでは少ないです。わずかな基本給しか貰えず残業代や諸手当はまったくもらえないです。一人一人の評価は周りの社員を見ていると仕事できるできない関係なく上司に好かれている人が給料が上がります。その結果社員のやる気はまったくなく活気がなくなっている感じがします。そもそも会社の人事評価制度整っていない気がします。
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