1. 芸能マネージャー

芸能マネージャーの年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

芸能マネージャーの社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

芸能マネージャーの年収

全世代平均 338 万円
最高:550万円 / 最低:240万円
※全5件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 550 万円
    大阪府 28歳 女性 2014年頃
    【良い点】
    一度にたくさんの作業をこなすことを求められるので、マルチタスク能力が身につく。またコンテンツ開発だけでなく、営業や企画制作、運営など多岐に渡り経験が詰める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な深夜勤務、会議の多さが目だ立っていた。全員で時間を合わせて会議を設定しても、上の人間の機嫌一つでリスケ、も度々あり、何のための会議でどこを目指してるのか分からないまま時間だけが進んでいく。
  • 400 万円
    東京都 24歳 男性 2014年頃
    【良い点】
    同業他社と比較してみて、それなりの水準だと思われる。担当タレントや会社全体としての数字が上がればそれなりに給与に反映されていると考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員と非正社員で若干の差があるらしい。中途などで採用の場合、基本的に非正社員としての契約になるとのこと。正社員への登用試験はあるが簡単ではないとの話をよく耳にした。
  • 250 万円
    【良い点】
    音楽レーベル最大手の子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきり言って配属部署によります。上司次第。部署ごとに雰囲気も違い当たりの部署ならば楽しく仕事ができます。ハズレの部署はまず人間関係に悩まされます。昇格はあまり望めません。アルバイト止まりで20年以上の人もいます。また音楽が好きだからという理由で志望されるのはお勧めできません。仕事は殆どアーティスト周りの仕事。はっきり言って忙しいです。休みは月1日なんてザラにあります。
  • 250 万円
    東京都 25歳 女性 2014年頃
    年収アップは見込みありません。
    拘束時間は長い割に残業代はないため体力がないと続かないです。
    年収アップしたのは創業当時からいるメンバー。あとから入った者で年収アップはなかなかいません。
    出張は頻繁にありました。急に来週、来月海外へなんて事も。私は結婚のため退社しましたが、時短勤務制度はあってないようなものでした。
  • 240 万円
    東京都 45歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    芸能界に興味のある方は未経験でもお仕事ができます。
    タレントのスケジュール管理などのお仕事になります。
    お仕事の成果をタレントとともに喜び合えます。
    子供の大好きな方は向いているお仕事です。
    併設しているダンススクールの運営業務があり、火曜日以外の毎日、子供達の笑顔に出会えうやりがいのあるお仕事ができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険の加入は入社してから3か月後
    雇用保険、労災保険に未加入。
    福利厚生に注意が必要です。
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