1. 脚本家・放送作家・監督・演出

脚本家・放送作家・監督・演出の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計)

脚本家・放送作家・監督・演出の社員/元社員の実際の年収事例や平均年収、最高/最低年収などを閲覧できます。

脚本家・放送作家・監督・演出の年収

全世代平均 467 万円
最高:1200万円 / 最低:160万円
※全9件の投稿から算出

実際の年収を見てみる 転職会議に投稿された社員/元社員のリアルな年収を、世代や年収金額ごとにクチコミと一緒に閲覧できます。

  • 1200 万円
    東京都 44歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    早稲田大学卒が多く、早稲田以外はなかなか出世コースには入れませんが、楽しく仕事をする職場としては非常に良い環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文字文化の衰退とともに出版社の今後の在り方を真剣に考える分岐点に来ていると思います。これからは、出版社独自というより、テレビ、映画、通信社、海外メディア等の連携など、今後の生き残り方が非常に重要な時代になってきたと思います。
  • 550 万円
    東京都 42歳 男性 2017年頃
    【良い点】
    企画演出部は、正社員ではなく契約者入社でした。給料は、良くも悪くもないです。歩合部分があるので、正社員(プロデューサー)より月収が多いことも多々あります。ただし、契約社員に退職金はありません。
    現在は、企画演出部(ディレクター)募集はたぶんしてません。その代わり、社内の異動で制作進行から企画演出に変わります。その際は、身分は正社員のままだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質が古い
  • 500 万円
    東京都 46歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    日テレグループ企業なので、仕事は尽きない。どんな仕事でも仕事は仕事と割り切り、楽しく明るくできる方には向いていると思う。一番重要なお金の支払いも滞った事はなく、とても素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と社外の仕事環境の差は相当大きいように思う。他のプロダクションに無いようなお金をケチるところには、正直がっくりする。上役の退職金の為に働いているのか?とでも思えてしまう。
  • 500 万円
    愛知県 30歳 男性 2015年頃
    賞与については業績が良いと少し上乗せしてもらえることがありました。あと住宅補助は割と多めにもらえます。キャリアパスという制度はありますが、実態としてどれほど意向が反映されているかという点については疑問です。評価制度で使われている目標管理制度と同じく形骸化されているといっても過言ではないかと思います。
  • 450 万円
    東京都 26歳 男性 2016年頃
    【良い点】
    確立された評価制度もあり、明確になってはいるが、これが高いか低いかは、どれくらい働いたかの個人差はある。おおく働いても評価はされない場合もあるが、される場合もある。等級があがれば月給で数百円から数千円も上がることができる。賞与も成果次第で300パーセントUPもあるし、90パーセントダウンもあったが、成果次第だなと割り切れる
  • 400 万円
    大阪府 31歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    役職を一時頂き半年で35000円の昇給がありました。
    半年に一度の面談で意見が通れば実行していただけます。
    安易で根拠の無いものは即却下。
    奥深く考えて意見を伝えないと評価も下がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職の男性社員はだらしなくシャツもダラダラ、これで外でお客様と会うのかと、表現できないですが辛い思いもしました。

    出来る上司に声が届くまで時間がかかり、自分の評価も不安でしたが、会社と真剣に向き合えばそれなりの答えはでます。
  • 250 万円
    東京都 34歳 男性 2015年頃
    【良い点】
    ある程度個人の得意なスキルに合わせた業務につくことが出来る。
    希望も通りやすい。
    ただし、会社の業務全てに駆り出される形にはなるため、希望しない業務の量が多くなることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のワンマンであるため、気分によって解雇を告げられた社員もいる。
    後日フォローされるが、やはり一度解雇とを持ち出された社員にはしこりが残るようで結局退職していくことになる。
  • 200 万円
    東京都 31歳 女性 2016年頃
    【良い点】
    他のアニメーション制作会社よりは制作進行の待遇、作画の育成に力を入れている。デジタル化にも積極的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな負債を背負ってから、お金周りについて厳しくなった傾向にあった様ですが、根本的に面白いものを作ろうという欲求がなく、自転車操業状態になってしまっていると思います。
    また一部の人だけが特別扱い、得をする状態もまだ蔓延していると思います。
    良い人材はこの会社から派生した所に行った様で借金だけが残っている状態だそうですが、黒字も少し出ているそうです。
  • 160 万円
    東京都 25歳 男性 2014年頃
    【良い点】
    好きな音楽をとことん好きになれること、人によるけどいい人脈が築けました。自社レーベル製作部の方など、アルバイトでもミュージシャン、評論家、ツアーマネージャー、などなど副業としてアルバイトで勤めている方も多くその方たちと繋がりができたことは大きかったです。自分がいた店はそうでしたが、他のお店は分かりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入はアルバイトでも低いほうだと思います。
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