株式会社キュービック/エディトリアル

  1. 株式会社キュービック/エディトリアル
求人情報
年収 350万円〜800万円
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  • プロの視点からの、将来を見据えたキャリア相談
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株式会社キュービック

  • 設立 2006/10
  • 従業員数 163 人
  • 売上高 --
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エディトリアル

種別
正社員
職種
コピーライター(広告・グラフィック)
業界
その他(マスコミ/広告/デザイン/ゲーム/エンターテイメント系)
勤務地
東京都

「自社サイト構築」「検索流入対策」「広告運用」といった、従来は分野ごとに別々の企業へ依頼していたものを包括的に対応

「自社サイト構築」「検索流入対策」「広告運用」といった、従来は分野ごとに別々の企業へ依頼していたものを包括的に対応。さらに顧客目標の観点から「成果報酬型」収益モデルを導入。webマーケティングにおける段違いの効率化とコスト削減を実現。

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詳しい求人内容
募集職種 エディトリアル
仕事内容 ■コンテンツの企画・構成
■クライアントやユーザー、監修者へのヒアリング
■ライティング(リライト業務含む)
■取材、制作ディレクション

同社は「ユーザー」と「企業」を結び付けることを最終的なゴールと置いております。
そのゴールを達成するために重要なことは、いかにユーザーの気持ちや課題、悩みなどに思いを馳せながら、流れるようなストーリーをメディアの中で表現できるかどうかです。
この「流れるようなストーリー」こそ、同社の競合優位であり、コンテンツマーケティングの価値が最大化される瞬間です。
人を動かすストーリーを生み出したいという「想い」をお持ちの方を募集しています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■ネットメディア、記事制作の編集経験(ジャンル不問)
【歓迎条件】
■紙媒体での編集経験をお持ちの方

【所属チームについて】
現在、もともと雑誌の編集をしていた方がチームに所属しています。
webメディアよりももっと以前から存在した雑誌や書籍といった紙媒体では、読者を惹きつける多くの手法やノウハウがあります。現在のエディトリアルは、そのスキルを応用し、サイトユーザーを魅了するコンテンツ作成をしております。紙媒体よりも多くの方に届く可能性の高いwebにて、ご自身の表現力を発揮したい方を募集しております。
勤務地 東京都 新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14F
給与 月給制
モデル年収 業績連動賞与(年2回)、決算賞与
待遇・福利厚生 パパママ制度(子ども手当)、コーヒー制度(ショット、ドリップコーヒー飲み放題)、健康促進制度、リフレッシュマッサージ制度、お昼寝タイム、海外研修制度、海外旅行推奨制度、チーム飲み補助金制度、社員旅行、部活動 など、通勤手当
勤務時間 10:00 ~ 19:00
休日・休暇 年間休日日数: 131日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇 、有給休暇、産休
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/18
掲載終了日 2017/02/10
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社キュービック
設立日 2006/10
資本金 31 百万円
従業員数 163 人
URL http://cuebic.co.jp/
事業内容 ■webメディア事業(企画・運営)
運営メディア一例
・エピカワ:日本最大級の脱毛口コミサイト
・ココナス:看護師のための転職情報サイト
・FXCUBE:日本一のFX会社見直し&比較サイト など
■web広告代理事業

≪主な取引先≫
ヤフー株式会社、グーグル株式会社、株式会社サイバーエージェント、LINE株式会社、楽天株式会社、エキサイト株式会社、株式会社バリューコマース、リンクシェア・ジャパン株式会社 など
事業所 東京都 新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー14F
会社特徴 【強み/特徴】
■ワンストップのwebマーケティング
従来のwebマーケティング企業は、サイト構築・検索流入対策・広告運用などをそれぞれの会社に依頼することが多く、広告主は大きなコストと多数の関係各社への調整業務を負うことになります。同社では、全てを自社内で一括して提案が可能なため、格段に効率的なwebマーケティングが実現できます。また、自由に最適な広告施策の選択を行えるため、PDCA回転速度は段違いです。
■「自社メディア」×「成果報酬型」
同社のビジネスモデルは、実際にクライアントのwebページへの送客数などごとに課金する成果報酬型。「一定の広告費」ではなく、「集客最大化」が売上に直結するので、クライアントと同じ目標を持てる点は同社の強みであり、大きな魅力です。
■オフラインによるユーザーの行動分析
システムで自動的に集まる情報だけではなく、実際にターゲット層である人たちの話を聞くなど、生の声を収集しての行動分析も実施。
■自分の居場所を思える職場(離職率3.4%)
十人十色の「個」を受け止め、自分らしさを持って仕事ができる環境が同社にはあります。この離職率の低さを実現できている理由は、この「環境」と言えます。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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