株式会社シーシー・ネットワーク/SAP導入コンサルタント

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求人情報
年収 400万円〜750万円
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この求人は『転職支援サービス求人』です。

“転職のプロ”であるキャリアコンサルタントが
【無料】で、転職成功のために様々なサポートをしてくれます。

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  • 初めてでも安心!選考から内定獲得まで全力バックアップ
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株式会社シーシー・ネットワーク

  • 設立 2000/04
  • 従業員数 60 人
  • 売上高 --
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SAP導入コンサルタント

種別
正社員
職種
ITコンサルタント
業界
システムインテグレータ
勤務地
東京都

★大手・中堅企業向けの戦略会計コンサルティングやERP導入事業を行う★創業以来毎年売上UP★安定的な成長基盤★

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詳しい求人内容
募集職種 SAP導入コンサルタント
仕事内容 お客様に対して、業界、業種毎の最新かつ最適なソリューションを駆使し、これに基づく迅速な企業改革の実現をリードしていくポジションになります。
【業務詳細】
■設計・開発・導入、そして業務およびシステムの運用までのコンサルティング、また外部ベンダーも含めたプロジェクトの全体管理に携わります。
■パッケージ導入プロジェクトにおける業務設計、フィット&ギャップ分析、および業務システム企画設計

現在、同社ではドイツSAP社が開発したERPソフトウェ「SAP R/3」の導入コンサルティングをメイン業務とし、製薬業、情報処理業、スポーツ用品メーカー、総合商社など、そのフィールドは幅広い。また、システム化の推進とともに、総合的な経営コンサルティングを得意としています。
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■SAPの知識(モジュール不問)があり、SAP ERPの導入もしくはアプリケーション保守の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■顧客(ユーザもしくは情報システム部門担当者)から要件をヒアリングし、概要設計、スケジュール調整の経験がある方
■ABAPで2年以上の開発経験、もしくはABAP以外の開発言語で3年以上の開発経験がある方
■SAP認定コンサルタント(PP、SD、MM、FI、CO)
■SAPでのコンサルタント経験(経験年数不問)
勤務地 東京都 お客様常駐先
給与 月給制
モデル年収 ■上記年収は残業・賞与込
【モデル年収】経験に応ず
待遇・福利厚生 通勤手当、残業手当
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(6ヶ月経過後10日、最高20日。繰り越しは次年度まで)
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/17
掲載終了日 2017/02/11
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社シーシー・ネットワーク
設立日 2000/04
資本金 49 百万円
従業員数 60 人
URL http://www.ccnet.co.jp
事業内容 ■コンサルティング・サービス
■システム・インテグレーション
■システム開発サービス
■システム保守サービス
■情報技術教育サービス
■ソフトウェア、ハードウェアの販売

【従業員】
■グループ全体:90名
■稼働技術者:170名
※2013年4月時点

【グループ会社】
■株式会社アイアイ・ネットワーク
■株式会社エムエスアイ
事業所 東京都 千代田区神田鍛冶町三丁目7番4号 神田374ビル8階
会社特徴 ■同社はシステムの導入コンサルから運用までノンストップでソリューションをできる会社。SAPの導入支援では主に中小企業をターゲットに事業を拡大。またSAP導入のノウハウを活かし、Microsoft Dynamics AXの導入支援も開始。導入先企業がSAPに比べ少ないが、反対に導入コンサルが出来る会社も少ない為、優位性をもって仕事が可能。グループ間の経営資源を共有し連絡を密に取っていることから、パートナー企業を利用し、売り上げを着実に伸ばす。システム受諾開発をメインに行っているアイアイ・ネットワークと事業を拡大。■研修や社員のコミュニケーションが充実。「SAP認定コンサル資格試験」「基本情報処理」など資格取得支援をしており、社員教育に積極的に投資。新入社員の研修だけではなく、全社員への教育にも力を入れており、会社の意識改革・意志統一を図る為に管理職合宿を実施。常駐先での就業だと帰属意識が薄れていくが、全体定例会や各課毎に不定期に細かくコミュニティーの場を設ける。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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