株式会社アキュラホーム/採用セミナー(新宿本社会場)【11月28日(月)AM〆切】

  1. 株式会社アキュラホーム/採用セミナー(新宿本社会場)【11月28日(月)AM〆切】
求人情報
年収 400万円〜800万円
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株式会社アキュラホーム

  • 設立 1981/05
  • 従業員数 919 人
  • 売上高 --
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採用セミナー(新宿本社会場)【11月28日(月)AM〆切】

種別
正社員
職種
法人営業
業界
その他(不動産/建設/設備系)
勤務地
東京都

※※※日本の住まいを安くする※高品質・適性価格で豊かな生活を提供※19期連続増収!無借金経営の安定、成長企業です※※※

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詳しい求人内容
募集職種 採用セミナー(新宿本社会場)【11月28日(月)AM〆切】
仕事内容 ★プランニング営業、施工管理、設計職向け説明会開催★
当日、説明会の行った上ご希望の方に関しては面接を行います。
選考ご希望の方は当日履歴書、職務経歴書をご提出ください。

日 程:11月30日(水)13:30~(14:15~面接会)
時 間:13:30~ 説明会(受付13:00~)
    14:15~ 面接会 ※希望者のみ
・内 容:会社説明会(約30分~45分程度)、面接会は希望者のみ
・会 場:新宿本社(新宿住友ビル34F)
・募集職種:プランニング営業職 設計職 デザイナー(営業設計職)
      施工管理職
・勤務地 :全国支店、各管轄営業所(お住まいとご希望を考慮します)
・持ち物 :履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具
雇用形態 正社員
応募資格 【必須要件】
■11月30日(水)13:30~のセミナーにご参加いただける方
■下記いずれかに該当する方
1)プランニング営業職に興味のある方
※営業経験必須
2)施工管理職に興味のある方
※建築施工管理経験が2年以上ある方
3)設計経験のある方
※2級建築士以上の資格をお持ちの方

【持ち物】履歴書(写真貼付)、職務経歴書、筆記用具
勤務地 東京都 他全国※希望勤務地を考慮いたします
給与 月給制
モデル年収 賞与年2回
待遇・福利厚生 報奨金、従業員持株会、提携保養施設、資格取得一時金等 報奨金制度、資格取得一時金制度、従業員持株会制度、提携保養施設、幸せ一時金(第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円)、育児コース転換制度(子供が小、通勤手当、家族手当、退職金制度
勤務時間 09:00 ~ 18:00
休日・休暇 年間休日日数: 114日 その他
週休2日制(水曜日+他月4日)、夏季休暇、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇
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応募方法
応募方法 この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
掲載開始日 2016/10/17
掲載終了日 2017/02/09
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社アキュラホーム
設立日 1981/05
資本金 93 百万円
従業員数 919 人
URL http://www.aqura.co.jp
事業内容 ■住宅建設事業(木造注文住宅の設計、施工、販売、まちづくり)
■工務店支援事業(全国の工務店、ビルダーへのコンサルティング)
※住宅供給棟数8年連続No.1
■研究・開発事業(新商品、新技術の研究や開発)
事業所 東京都 新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル
会社特徴 良い家を、適正価格で提供するためにハウスメーカー(家を建てる)ではなく、ホームビルダー(暮らしを創造する)という考えの元、家づくりの「ムダ」を見直し、原価分析・直接施工によるコストカットを実現。業界平均の半分~2/3までコストを抑えることに成功しました。

【独自のノウハウをネットワークで展開】
■アキュラシステム:同社社長が開発した適性価格の家づくりを実現するシステムです。同社のノウハウをデータベース化し、全国の工務店役2,600社で共有。2010年にはグットデザイン賞を受賞致しました。
■JAHBnet:同社が主宰するアキュラシステムを導入した地域工務店の全国ネットワークです。お客様と工務店をつなぎ、家づくりと家守りに取り組んでいます。

【社風】半数以上が中途入社でありながら離職率は低く、非常に高い定着率を誇ります。出入りが激しいイメージを持たれがちな住宅業界で長く働ける理由として、①安定した給与体系 ②中途入社の方のハンデがなくフラットな評価制度 ③オーナー企業でありながら社員の意見が反映される風通しのよさ等があります。
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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