株式会社八木ビジネスコンサルタント/【オープン系SE/PG】クライアントは大手企業!◆多彩なプロジェクトで知識・スキルを幅広く磨ける環境

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株式会社八木ビジネスコンサルタント

  • 設立 1984年4月1日
  • 従業員数 44名《正社員:34名/...
  • 売上高 5億5138万8000円...
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【オープン系SE/PG】クライアントは大手企業!◆多彩なプロジェクトで知識・スキルを幅広く磨ける環境

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
千葉県,東京都,神奈川県

最先端の技術に触れながら、キャリアを磨ける。
そんなやりがいにあふれたフィールドがあります。

1984年の設立以来、システムの開発事業をはじめ、
基幹系・情報系業務の調査分析、CRM導入支援、
さらにはERPパッケージの導入・保守支援業務など幅広いフィールドで
クライアントが抱える経営課題に最適なソリューションを提案。

出光グループをはじめとした大手企業を中心に、
多くの顧客から圧倒的な信頼を獲得。
32年間にわたり連続で黒字経営を継続するなど、
着実に成長を続けてきた当社。
しかし私たちは、出光グループとの強力なパートナーシップという
安定した経営環境に安住せず、今後はこの強みを土台とし、
これまでに培ってきたノウハウや実績を武器に、
さらなる事業拡大を見据えています。

そのため当社のメイン事業の一つである
オープン系の開発エンジニアとして活躍していただける、
新たな仲間を求めることになりました。

業界・業種とも多種多様で、案件も最上流から多彩なフェーズに携われる環境。
何らかの開発経験があれば、特別な知識・技術は求めません。

クラウドやBI/BOなど最先端の領域に携わることで
業務を通じてスキルアップを実現できるのはもちろん、
スペシャリストやリーダー、マネジメント業務へのステップアップ、
コンサルティングへのスキルチェンジなど
さまざまなキャリアを描くことができる環境です。
ビッグデータ、IoTなど旬のフィールドに触れるチャンスも!

エンジニアとしての可能性を大きく広げることのできる
やりがいあふれるステージで、新たな一歩を踏み出してみませんか?

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詳しい求人内容
募集職種 【オープン系SE/PG】クライアントは大手企業!◆多彩なプロジェクトで知識・スキルを幅広く磨ける環境
仕事内容 SE/PGとして、オープン系をメインとした業務システム開発全般をお任せします。

クライアントは大手が中心。担当フェーズも企画、要件定義から
設計・開発、運用保守など幅広く、
これまでに培われた経験・スキルにふさわしい案件から担っていただけます。

≪具体的には≫
■各種業務システム開発
■物流・生産管理向けクラウドサービスなどの自社パッケージ開発
■BtoB向け業務系のモバイルアプリ開発 など

ほかにも受託開発、客先常駐など多彩な案件に参画中。
ご希望についても考慮します。

★東南アジアや中国など、お客様の海外拠点における導入業務をはじめ、
グローバルな開発プロジェクトに参加するチャンスも!
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■何らかの開発の実務経験をお持ちの方(年数不問)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎Javaを使った開発経験者
◎PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験
◎.NET、C言語を使った開発経験
◎ERPに関する知識・経験
※組み込み系からのスキルチェンジも歓迎いたします!

◆いつでも明るく元気に対応できる方
◆チームワークを重視して業務に取り組める方
◆コミュニケーション能力に自信のある方
◆成長意欲や向上心にあふれた方
◆積極的、かつ能動的に行動できる方
勤務地 本社、もしくは都内・神奈川(横浜・川崎)・千葉のプロジェクト先での勤務となります。
★U・Iターン歓迎!

【本社】
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
交通 ※勤務地により異なります。

【本社】
JR・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス『秋葉原駅』から徒歩3分
都営地下鉄新宿線『岩本町駅』から徒歩2分
給与 【入社後の想定給与】
月給21万円以上 
※上記は大卒初任給になります。スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定します

◎経験豊富な方:年収600万円~850万円
◎経験の浅い方:年収325万円~500万円

※試用期間3ヶ月あり。期間中、有給・残業手当はありません。その他の給与・待遇に差異はありません。

~手当なども充実!~
◎昇給年1回(最大3万円)
◎賞与年3回
◎時間外手当
◎家族手当
◎役職手当
【実際の給与例】
■PG:年収400万円以上(20代/開発経験3~5年)
■SE:年収550万円以上(30代/基本設計以降の経験3年以上)
■PL:年収600万円以上(30代/プロジェクト管理経験者)
【賞与について】
賞与は夏季・冬季に加え決算賞与も合わせ年3回支給しています(昨年度実績3.5ヶ月分)。
※決算賞与は業績により支給
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(最大3万円)
◆賞与年3回(夏季・冬季・決算)
◆交通費支給(上限:5万円/月)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆厚生年金基金
◆財形貯蓄
◆時間外手当
◆家族手当
◆役職手当
◆結婚・出産・入学祝い金
◆永年勤続表彰
◆功労表彰制度
◆資格取得者報奨金制度(資格に応じて一時金として3万円~20万円支給)
◆社員会
◆退職金制度
◆部活動あり(テニス・野球・ゴルフなど)
◆社内イベントあり(社員旅行・屋形船・ボウリングなど)
勤務時間 プロジェクト、就業場所により異なります。

【勤務時間例】
【1】9:00~17:30
【2】9:30~18:00

※所定労働時間:7時間30分(休憩時間:60分)
※時間外勤務、休日勤務が発生する場合もあります
【残業について】
残業は多くても月30時間以内と少なめです!定時での退社も珍しくありません。
休日・休暇 ≪年間休日120日以上!≫
※長期の休暇も取得可能です
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日間~最大20日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月4日)
◆慶弔休暇
◆半日休暇制度
◆産休・育休制度(取得実績あり) ほか
教育 【身につくスキル】
エンジニアとして開発を究めるのもよし、
上流工程に携わるハイエンドエンジニアを目指すもよし、
クライアントの課題を解決するコンサルタントにチャレンジするのもよし。
やりたいことがあれば、遠慮なくお伝えください。
ひとり一人のエンジニアの希望に最大限考慮することをお約束します。
【入社後のサポート】
経験浅めの方は、原則として先輩社員とペアを組んで案件にアサインされます。
慣れてきたら、積極的に上流工程など重要なポジションを担っていただきます。

キャリアが豊富な方、スキルに自信のある方はPLやPMなどプロジェクトのまとめ役なども
お任せしていきますので、ご相談いただければと思います。
この仕事の魅力は? ≪多彩な案件に携わりながらスキル、キャリアともに磨ける環境≫
ERP、各種業務システム、スマートフォン用アプリなど
幅広い分野のプロジェクトを手掛ける当社なら、スキル・知識にふさわしい
ポジション・フェーズでの活躍が可能です。

今後もオープン系を中心とした案件は順調に増加予定!さらなる開発強化に向けた増員のため、
さまざまな案件に携わりスキルアップが望めます。

SEからITコンサルタント、上流工程に携わるハイエンドエンジニア…など、
キャリアアップやキャリアチェンジを実現した先輩も!
個々の希望に応じた成長スタイルを選べるのも当社の魅力。
幅広い未来のビジョンを描いていける環境です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? これまでに、SEまたはPGとして何らかのシステム開発業務に携わられた経験があればOK。
特にオープン系システムやJavaの経験、ERPに関する知識をお持ちの方は歓迎!

将来的にはPLやPMへのキャリアアップも可能。
多くの人とのやり取りを通して業務を進めることになるため、
コミュニケーションスキルに自信があり、チームワークを重視して仕事に取り組める方なら
リーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな案件がある?】
≪海外向けバーコードシステム開発≫
※SAPとの連携により、中国・東南アジアなど海外拠点に合わせた導入業務

≪ケーブルテレビのシステム開発・保守業務≫
※顧客管理・請求管理・Webコンテンツ開発

≪営業支援ツール≫
※営業スタッフや施工管理者向けのiPadの開発・保守業務

そのほか、IoT関連のプロジェクトも稼働中!
組み込み系の開発経験も活かせます。
業務環境・スタイルは? 【業務環境は?】
オープン系開発業務は30代前半の若いメンバーが中心となって活躍しています。
募集背景 1984年の創業以来、32年連続で黒字経営を継続するなど堅実に成長。また、10年以上にわたりERPパッケージの導入・保守支援業務を展開し、顧客からも高い評価を獲得しています。今もオープン系を中心に案件は順調に増加。さらなる開発強化に向け、新たにエンジニアとして活躍していただける方を求めることになりました。
取材メモ 最新の情報技術を取り入れたシステムのソリューションや導入コンサルタント、システムの構築・保守などITを軸とした多彩なサービスの提供により、創業以来30年以上にわたり堅実に業績を積み重ねてきた同社。高度な技術力と開発力も強力な武器。社員ひとり一人がITについて深い理解を有しているからこそ、クライアントの視点に立った改善や提案が可能になり、さらに同社に対する信頼へとつながっているのである。
案件も規模、ジャンル、フェーズともに多彩なほか、各業務ごとに経験豊富なベテランを擁しているため、ITエンジニアとしてスキルを追求することが可能なほか、コンサルタントへのステップアップも可能な環境。日本を代表する石油企業・出光グループとの強固なパートナーシップも同社の強み。グローバルな規模に広がるプロジェクトも少なくなく、キャリアアップに対する意欲が成長にダイレクトにつながるやりがいにあふれた環境といえるだろう。
フリー記事1 【多彩なキャリアを描けるやりがいにあふれた環境があります。】
私ももともとはエンジニアとして当社に入社しました。当初はスペシャリストを目指していたのですが、マネージャー、リーダーとポジションアップするとともに意識も変わり、事業や会社全体を俯瞰して見れるようになっていった結果、いまでは代表として会社経営をリードする立場に立つことになりました。当社は案件もフェーズもポジションも多彩なため、個々が抱いているキャリアを自由に描ける環境があります。 今回入社される方もエンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメントやコンサルタントという立場を目指すことも可能。あなたの望む未来を、当社でぜひ叶えていただきたいと思います。まずは希望を聞かせてください。
フリー記事2 【顧客視点の姿勢が生み出す盤石の黒字経営】
ERPパッケージの導入支援、保守支援業務やオープンシステム開発を中心に、多彩な業界のお客様に最適なソリューションを提供してきた私たち。創業から32年にわたり連続で黒字経営を継続するなど、変化の激しいITの世界にあって堅調な成長を続けています。そこには「一歩踏み込んだサービスを提供するには、お客様の視点を持つことが重要」という創業者であるオーナーの思いがありました。最上流から顧客に寄り添い、課題を解決してきた結果、出光グループをはじめとした大手のクライアントからビジネスパートナーとして高い信頼を獲得するに至ったのです。いまも業績は拡大中の当社は、この現状にあきたらず、より拡大を目指していくつもりです。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:1次面接(部門長)
プロセス3:2次面接(社長)
プロセス4:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※必要に応じて1次選考で適性検査を行う場合がございます

◆ご応募3営業日以内に選考を行います。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
掲載開始日 2016/11/15
掲載終了日 2016/12/12
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社八木ビジネスコンサルタント
設立日 1984年4月1日
代表者 代表取締役 長谷川 公俊
資本金 2000万円
従業員数 44名《正社員:34名/契約社員:10名》(2016年4月現在)
売上高 5億5138万8000円(2014年3月期)
主要取引先 ■出光興産株式会社およびグループ会社
■株式会社インテック
■日本ユニシス株式会社およびグループ会社
■SCSK株式会社
■富士通株式会社およびグループ会社
■菱電商事株式会社
■株式会社NSソリューションズ東京
■AJS株式会社 ほか

※順不同・敬称略
URL http://www.ybc-net.co.jp/
事業内容 ERP事業とIT事業をメインに、大手クライアントとの直取引を実現している当社。
なかでも出光グループとは25年以上の取引があります。

≪ERP・SAP事業≫
独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守をサポートする高い技術力と、豊富な導入プロジェクトでの経験で培ったノウハウを提供することで高い評価を得ています。

≪ERP・EBS事業≫
米Oracle社が開発した、ERPパッケージを使用したソリューションビジネスを展開しています。

≪オープンシステム事業≫
基幹業務システムを補完する、オーダーメイドのビジネスソリューションを提案します。

◎ISMS認証取得(2006年3月)
◎ISO/IEC27001:2013移行(2015年3月)
◎一般労働者派遣事業 般13-304672
事業所 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
備考 【加盟団体】 東京商工会議所
備考 【加盟団体】 東京商工会議所
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応募に関するよくあるご質問

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