サンリーブ株式会社 東京事業所/グランドメニューアドバイザー☆サントリーのお酒でメニュー提案!

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サンリーブ株式会社 東京事業所

  • 設立 1994年12月21日
  • 従業員数 1,886名(2016年...
  • 売上高 115億円(2015年度...
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グランドメニューアドバイザー☆サントリーのお酒でメニュー提案!

未経験者歓迎
種別
契約社員
職種
法人営業
こちらの求人は、『未経験者歓迎』の求人です。

すべてのお客様を笑顔にするために、
サントリーのお酒のプロを目指しませんか?

グランドメニューアドバイザーってどんなお仕事だと思いますか?
一言で言えば飲食店のご繁盛のお手伝いをするお仕事になります。


今までに無かった新しい飲み方や新商品、新メニューの提案等を行い、
たくさんのお客様に喜んでいただけます。

プレミアムモルツ等のビール類から
ウィスキー、ブランデー、リキュール、ワイン、梅酒等、
サントリー製品の全てを扱うお仕事ですので、
お客様のご要望に対して、幅広い営業活動を行うことができます。
新商品のご案内やメニューの提案とあわせて
飲用時の品質向上や、品質保持のためのアドバイス等々、
あなたのアイデアとサントリーのお酒を武器に、
飲食店の人気メニューを作り上げていただきたいと思っています。

時にはお酒の割り方や注ぎ方を飲食店の従業員の方にお伝えします。
そんなセミナーを開くのも、飲食店の商売繁盛を願うとともに、
すべてはお客様にサントリーのお酒を美味しく飲んでいただくためなのです。



【ここがポイント!】

★自信を持てるブランド商品で、知恵と工夫を活かせる

★未経験でも大丈夫!異業種からの出身者も大勢活躍中

★土日休めて、プライベート充実。
 ワークライフバランスを重視する方におすすめ!

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詳しい求人内容
募集職種 グランドメニューアドバイザー☆サントリーのお酒でメニュー提案!
仕事内容 ■お客様のご要望に応じてメニュー作りのお手伝いをし、
 飲食店様のご繁盛のためのお役立ちのお仕事です。
■居酒屋やレストランを訪問し、おいしいお酒を作るためのアドバイスもお願いします。

流行等を意識したメニューの提案や、
サントリーのお酒だからこそ出来るメニューを
あなたのアイデアで提案してみてください。
今や広く浸透されているハイボールのように、
次の大ヒットを生み出すのはあなたかもしれません。
雇用形態 契約社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
◎高卒以上
◎基本的なPC操作が出来る方(Excel等)
【歓迎する職歴・スキル・志向】
未経験の方、経験の浅い方大歓迎です!
丁寧で充実した研修があるので安心して始められます。
もちろん営業経験・社会人経験のある方も歓迎いたします。

アイデアや発想力、応用力等に自信のある方、
当社でその才能を活かしてみませんか。

【こんな方お待ちしています】
◆コミュニケーションスキルには自信がある
◆状況を見ながら臨機応変に対応できる
勤務地 (1)東京都府中市周辺
(2)常磐線沿線

※ご希望の勤務地をお選びください。
交通 ・東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩3分
給与 【入社後の想定給与】
◆月給24万7000円

【賞与について】
◆年2回あり
待遇・福利厚生 ◆昇給制度あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆正社員登用制度あり(2016年登用実績96名)
◆研修制度あり
◆福利厚生リロクラブ加入(国内宿泊・リゾート施設等)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
【残業について】
日により発生することもございます。
(残業月20時間以下)
休日・休暇 ◆土日祝
◆年末年始(12/31~1/3)
◆有給休暇有(入社1ヵ月後より付与)
◆指定休日(合計年間121日)
◆特別休暇(慶弔など)
教育 【入社後のサポート】
サンリーブでは「着実に仕事を覚えられる」ための研修をご用意。
入社後2日間のオリエンテーションで、取り扱う商品知識・基本的な
業務知識について学びます。
その後、約1ヶ月間は先輩や上司と同行営業をするマンツーマンのOJTを通じて、
実務スキルを学んでいきます。
この仕事の魅力は? 多くの人を笑顔に出来るという大きなやりがいと、誇りを胸に働けます。

提案が信頼へと繋がり、お客様に美味しく飲んでいただくことで、
多くの人を笑顔にすることが出来ます。
自分の努力や工夫次第で多くのサントリーのファンを獲得出来る、
そんな明確なやりがいを持てる仕事です。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 業務経験が無くても問題ありません。
「人と話すのが好き。」という方にオススメです!
営業スタイルは? 現在、サントリーとお取引いただいている業務店様へ、
さらなるお取引拡大のためのご提案をしていただく営業です。
飛込みセールスはありません。
手掛ける商品・サービスは? 【どんな商材を扱いますか?】
サントリー製品のお酒を中心に、飲食店にあるメニューすべてが商材となります。
1日の流れ 一日の流れ【一例】
9:00 出社 朝礼(昨日の成果や課題等を報告・情報共有)
9:30 日報インプットや備品手配・クライアントとの打合せ
10:00 メニュー原稿の修正・手配・訪問予定チェック
12:00 移動を兼ねて業務店でランチ
13:00 1店舗目、現状のメニュー表をオーナーとチェック、新たなメニューのアイデアを提案
14:00 2~3店舗目、完成したメニューのお届け・メニューの校正確認等
15:00 4店舗目、おいしいお酒の作り方セミナー、店舗スタッフから質疑応答も
16:00 5~8店舗目、それぞれのお店にあったメニューや新商品のご提案
17:30 事務所に戻って、店舗から相談があった事柄を上司に相談
18:00 退勤
募集背景 当社は「サントリーグループ」の一員として今までも、これからも、
サントリー製品をより分かりやすく、より魅力的にPRしていきたい。
そのためにも、業務を拡充していくべく、新しい仲間を募集しています。

経験等は特に必要ありません。
サントリーの製品を私たちと一緒に愛してくれる方をお待ちしております。
取材メモ 今回、取材をしていて「サンリーブ」は
常に変わろうとしている、と強く感じた。
グループの強みを活かしつつ、それだけには留まらない。
そんな勢いを会社として実践しようとしている。

それは今回募集している職種の仕事内容にも言えることだろう。
グループの強みは一体何か、
それはもちろん「サントリー」というブランド力だろう。
商品に自信があるから自信を持って働ける、それは間違いない。
だからといって、商品力に胡坐をかいているような
販売促進のやり方では必ずお客様からそっぽを向かれてしまう。
だから常に新しいことへのチャレンジが必要なのだ。
それは現場も、会社もである。

そんな強い意志を感じられた今回の募集にかける思い。
それは今、この広告を目にしている貴方にも、
応募して、話を聞いてもらえればきっと伝わるはず。
まずは一度話をきいてもらえれば、と思う。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:◆ご応募  (WEB応募後、履歴書郵送※11/18(金)必着)
プロセス2:◆書類選考
プロセス3:◆面接 (簡単な適性検査もしていただきます)※面接は11月下旬、東京事業所にて実施予定。
プロセス4:◆内定
◆応募フォームからエントリー後、下記宛先まで
 履歴書(写真貼付・PC所有者はアドレスを記載)を
 郵送してください。(必須)
【履歴書必着日:11/18(金)】
 ※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
 ※迷惑メール防止のためメールの受信設定をしている場合は、
  予めドメイン設定の解除を行ってください。

◆履歴書が届き次第、書類選考を進めさせていただきます。
 応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみに
 メールにてご連絡いたします。
掲載開始日 2016/10/18
掲載終了日 2016/11/14
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 サンリーブ株式会社 東京事業所
設立日 1994年12月21日
代表者 代表取締役社長 荻野義明
資本金 2,000万円
従業員数 1,886名(2016年4月現在)
売上高 115億円(2015年度実績)
URL http://www.sunlive.sgn.ne.jp/
事業内容 サントリーホールディングス(株)100%出資の店頭マーケティング会社
・サントリーグループ製品(S・SF・HDJ)の店頭販売促進活動業務の請負
・樽生ビール飲用時品質向上活動の請負
事業所 東京都港区元赤坂1-2-3 赤坂見附MTビル8F
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応募に関するよくあるご質問

  • Q

    登録作業は時間がかかりますか?

    A

    各項目に回答頂き、最短3~4分で完了します!

  • Q

    気になる程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?

    A

    企業の担当者としても多くの方と接点を持てる事は嬉しい事なので、少しでも気になったなら気軽に応募してみましょう!

  • Q

    他の人は何社くらい応募をしているのですか?

    A

    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。