株式会社JointCrew/開発エンジニア◆月給30万~&前職給与保障◆地方創生につながる自社サービスが本格始動◆有休消化率9割

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株式会社JointCrew

  • 設立 2015年3月2日
  • 従業員数 23名(2016年10月...
  • 売上高 --
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開発エンジニア◆月給30万~&前職給与保障◆地方創生につながる自社サービスが本格始動◆有休消化率9割

種別
正社員
職種
プログラマ(オープン系・WEB系)
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発/システムインテグレータ
勤務地
東京都

***地方創生につながるWeb・IoTサービスの立上げへ***
設立2年目のベンチャーとともに成長しませんか?

■JointCrew(ジョイントクルー)とは?
2015年3月に設立され、現在2年目を迎えたベンチャー企業です。
GoogleのCloud技術に特化した株式会社トップゲートのグループとして、
そのノウハウを活かしつつも、将来的な自社サービス展開に注力。
2020年に自社サービスで50%の売上を立てることを目指しています。

■なぜ人を募集するのか?
受託や請負を通じて実績や技術の蓄積を進めてきましたが、
この度、いよいよ自社サービスを2016年末から本格的に開発し始めることに。
新潟出身の代表をはじめ、各地から集まったメンバーにより、
“地方創生”をテーマに、さまざまなサービス展開を考えています。
サービスを生み、育てていけるコアなタイミングでの募集です。

■入社するとどんなメリットがあるのか?
これからのIT開発に欠かすことのできないテーマであるクラウド。
当社でならGCP、AWS、Azure、それらを横串で繋ぐマルチクラウドの技術も磨けます。
インフラエンジニアのみらなず、開発エンジニアにとっても、
今後さらに市場で求められていく、価値ある技術が身に付けられます。

さらに・・・
◎前職の給与額を保証!スキル次第では社長以上の給与をお出しします
◎土日休み&各種特別休暇(バースデー・家族イベント)
◎稼働時間はしっかりと調整!有給休暇消化率も90%
◎スキルアップのための勉強時間に応じてギフトカードを支給

必要とされる技術を磨き、開発の面白さを実感しながら、長く活躍できる組織。
そんなエンジニアのための会社を、私たちは目指します。

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詳しい求人内容
募集職種 開発エンジニア◆月給30万~&前職給与保障◆地方創生につながる自社サービスが本格始動◆有休消化率9割
仕事内容 各自のスキルや希望に応じて、様々なアプリのプログラミング開発をお任せします。
クライアント先での常駐開発から、グループ企業と協力したプロジェクトまで、幅広く経験を積むことが可能。
「Googleエキスパート」や「Androidエキスパート」といったプロフェッショナルのそばで成長し、
高度なスキルを獲得していって下さい!
(プロジェクトや技術の詳細は以下に記載しています)
雇用形態 正社員
応募資格 【職歴・スキルなどの必須条件】
★モバイルアプリ開発やクラウドに関する知識を学びたい方、大歓迎です!
Googleに関する技術のほか、新しいスキルが豊富に得られる環境でキャリアアップしませんか?

■学歴不問(第二新卒の方も歓迎します)
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

Java、PHP、Ruby、.NETなど、言語経験の種類は問いません。
あなたのご経験を活かせるお仕事をお任せします。
※実務経験1年程度が目安ですが、それより経験の浅い方もまずはご応募ください。
※汎用機開発からのキャリアチェンジも歓迎します!
勤務地 ■本社オフィスでの自社内開発を想定しています。
本社:東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7F

★U・Iターンも歓迎します!
北海道や新潟など関東地方以外の出身のメンバーも在籍しており、
転職を機に、新しい環境で働いてみたいという方も大歓迎です。

★ビルの4Fには、グループ企業が運営するコワーキングスペース『studiogeeks』があります。
フリーランスや個人企業主のエンジニアが集まり、技術勉強会なども頻繁に行われています。

※ご希望や状況により、当社クライアント先での勤務となる場合があります。
交通 ■本社/都営地下鉄大江戸線『本郷三丁目駅』5番出口より徒歩5分
給与 【入社後の想定給与】
≪前職以上の給与額を保証!≫
■月給30万円~80万円以上
※経験・能力を考慮し、前職以上の給与額を提示いたします。

★個人業績やプロジェクト貢献度をしっかりと反映させており
場合によっては、社長より給与が高いなんてこともあり得えます!

※昇給・昇格(年2回)
※賞与年2回(2ヶ月分以上 ※業績による)
※上記金額は、みなし残業手当(メンバークラス:53,000円、リーダークラス:71,000円/月30時間)を含みます。
【人事評価の体制】
2016年8月に評価制度を刷新。「エンジニアのキャリアプランを支援する」をテーマに、
評価制度にゲーム要素を取り込んだ(=ゲーミフィケーション)、斬新な制度です。
「俺の私のエンジニア道」という社内SNSを立ち上げ、各メンバーの成長過程を可視化。
成長するごとにポイントを付与し、そのポイントを使用して、外部セミナー受講や技術書を購入できるというものです。
楽しみながら成長をサポートする、新しい試みです。
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆面接交通費支給
◆残業手当(15分単位で支給)
◆臨床心理学研修
◆Google Cloud Platform認定トレーニング・認定試験(無料で受講可能)
◆業務用PC支給(ご希望のものを支給)
◆月一ランチ制度
※経営管理室のスタッフが希望や悩みなどをランチがてら話し合っています。
◆キャリアアップ支援制度
業務外に個人でスキルアップのための勉強をしたメンバーには、
毎月、15時間ごとに2000円分のギフトカードを支給しています!
◆入社初日から有給休暇3日
◆奨学金買取制度(払い終わるまで)
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合は、異なる場合があります。

≪代表・村越より≫
プロジェクトの状況により、残業時間は変動しますが、
少なくとも、過度な残業を強いることは絶対にありません!
稼働が高くなりそうなときは適宜、クライアントに調整を行いますし、
残業していただいた分については、15分単位で手当をきっちりと支給いたします。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産育休・介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(消化率90%以上)
個人裁量に委ねているため、“有給休暇を取りづらい雰囲気”などは一切ありません。

≪特別休暇あり≫
プライベートの時間も大切にできるよう、特別な休暇もご用意しています。
◆バースデー休暇
◆家族イベント休暇
◆コミュニティー活動参加休暇

※年間休日120日以上
教育 【身につくスキル】
【磨けるスキル】
Googleが展開するクラウドプラットフォームは、今後AWSと並んでクラウドのスタンダードとなりうるもの。
そして当社ではその先のマルチクラウドをも見据えており、市場価値の高い技術を身に付けられます。

【将来的なキャリアパス】
今後、最も市場価値が高くなるのはプレイングマネージャーだと考えており、
技術とマネジメントの双方に長けたエンジニアへと成長できるような環境を提供していきます。
【入社後のサポート】
【オフィシャルな研修を通じて成長できます】
Google Cloud Platform(GCP)認定のトレーニングパートナーである
グループ会社のトップゲートのトレーニング&認定試験を無料で受講することができます。
App Engine、Cloud Storage、Cloud SQL、BigQuery、Compute Engineの5つの分野の中から選ぶことができ、
試験合格者は、認定者デベロッパーとして公式ページに名を連ねることも可能です。
この仕事の魅力は? 【自社サービスがいよいよ本格始動します】
設立から1年半、受託・請負により会社の土台を固めてきましたが、
いよいよ2016年末から、自社サービス第一弾の開発に取りかかります。
2020年には50%の売上を自社サービスで創出しようと考えており、
今後、社員のスキルやアイデアを活かした、さらなるサービス開発も考えています。
一緒に自社サービスを生み、育てる面白さを感じませんか?

【成長段階の当社を支えるコアメンバー】
Google公認のクラウドエンジニア集団である株式会社トップゲートをグループに持つ当社。
社内及びグループ会社にはスキルレベルの高いスタッフも多く、業務を通じたスキルアップの機会も豊富にあります。
どんな経験・スキルが活かせる仕事? 【あなたの経験・スキルを無駄にしません】
オープン・Web系のシステム開発経験をお持ちであれば、
そのご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。
(Java、PHP、Ruby、.NETなど、言語の種類は不問です)

顧客折衝や要件定義といった最上流のフェーズから、
開発、運用、保守まで、手がける工程も様々ありますので、
まずは面談であなたのスキルや希望をお聞かせください!
手掛ける商品・サービスは? 【具体的には?】
【自社サービス・最先端プロジェクトに関われます!】
クラウドインフラ構築、Java・PHP・JavaScriptなどを
使ったクラウドアプリケーション開発、Androidを使ったIoTシステム開発などを中心に、
まずは会社としての実績を積み上げ、技術を磨いていく予定です。
一方で、2016年末からスタートする自社サービスプロジェクトを皮切りに、
地方創生を起点とする自社サービスを次々立ち上げていく予定です。
【どんな案件がある?】
◆SNSとクラウドを使った、地方創生に関する自社サービス開発
※詳細は面談時にしっかりとご説明させていただきます

▽そのほか、受託・請負プロジェクトも稼働中です▽
◆クラウドを使用した、小売店向け販売管理システムのリニューアル
◆クラウド上における百貨店向けの顧客管理システムの作成
◆駐車場情報を提供するスマートフォン用アプリの開発 ほか
(プロジェクトの詳細は以下に記載しています)
業務環境・スタイルは? 【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
★エンドユーザーもしくはプライムベンダー(元請)と直でやり取りを行っています。
※中には、グループ企業と共に進めるプロジェクトもあり、
得意領域の異なる企業や技術者たちとの接する中で、大きな刺激が得られます。

≪プロジェクト一例≫
■コンシューマ向けAndroidアプリ開発(勤務地:銀座)
使用技術:Android、Java
参画規模:20人以上(100人月以上)
担当工程:要件定義~製造~単体~結合テスト

■インテリア会社向けGAE開発(弊社社内)
使用技術:Java、JavaScript、GoogleAppEngine、Slim3、BigTable
参画規模:15人月
担当工程:要件定義~リリース

■クラウド型販売管理システム構築(京王線沿線)
使用技術:Linux、PHP、MySQL、AWS
参画規模:20人以上(100人月以上)
担当工程:要件定義~単体~結合テスト
【業務環境は?】
会社規模の小さいベンチャーならではの小回りの良さが特徴です。
社員同士の距離が近く、今後の方向性やビジョンなどを共有しながら、
自分のやりたいプロジェクトの相談など、意見を発信しやすい環境です。
過去の採用例 開発・インフラ・未経験のエンジニアが続々と入社しています。
出身も福岡、北海道、新潟など、さまざま。
経験の有無や出身地を問わず、新しい一歩を踏み出したい方のご応募をお待ちしております。
募集背景 株式会社JointCrew(ジョイントクルー)は、2015年3月2日に設立されたばかりの新しい会社です。
グループ会社である株式会社トップゲートのモバイル&クラウドテクノロジーを活用しつつ、
自社サービスの開発にも視野を広げようとしている最中。
今後の会社の方向性を共に決めていく、大切な仲間を求めています。
取材メモ Google技術をコアとした開発で、国内トップクラスの実力を誇る株式会社トップゲート。株式会社JointCrewはそのグループ会社として2015年3月に設立した企業だ。スーパーエンジニア集団から派生しただけあって、同社にはスキルレベルの高いエンジニアが多数在籍。新しい企業の分、少数精鋭ではあるが、モバイル&クラウド技術を利用した自社サービスの開発へ向け、グループ会社とのシナジーを武器に急成長を遂げている。「モバイル&クラウドなら、ジョイントクルー」と言われるように、一定のジャンルに特化した事業の拡大を目指していることも同社の特徴だ。「“社会を変革させていく技術を身につける環境”を提供する事で人と技術を繋ぎ、社会に対して“より良い未来を創る為の技術”を提供し、100年後の子供達が笑って過ごせる未来を繋げていく」ことが同社のミッション。自身の成長意欲が事業の拡大に直結する環境で、大きなやりがいに出会ってほしい。
フリー記事1 【『あなたが成長できる場として』】
自動車業界での営業を経験した後、200名規模のSIerでIT営業・採用・人材育成を手がけ、技術部長、執行役員を務めました。営業としてエンジニアと二人三脚で数々のプロジェクトを成功させてきた中で、技術者のキャリアプランニングにも多く関わり、「将来食べていけるエンジニアを目指せる環境作り」には自信があります。一緒に会社の成長させたい、自社サービスを育てたいという方はもちろん大歓迎ですし、単に自身の市場価値を上げるためのステップとして当社を考えていただいても構いません。少しでもJointCrewにご興味をお持ちであれば、まずはお話しする機会だけでも頂けたらと思います。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。
フリー記事2 【『入社のきっかけは、実はTwitterでした』】
地元は北海道で、前職では札幌のIT企業で業務システムの構築などをやっていました。サーバ側だけでなく、フロント側にも興味がわき、転職を考えるように。せっかくなら知らない場所でやってみようと思いました。グループ会社のトップゲートの社員であり、JavaScriptのエバンジェリストやGit Hubのコミッターなどを務めるエンジニアがいて、その人にTwitter上で絡んだことがきっかけとなって、当社に入社することになりました。今も定期的に札幌に帰り、地元の勉強会などに顔を出しては、技術者との交流を行っています。将来的に、東京と札幌をつなぐプラットフォームを作れたら面白そうですし、うちならそれができるだろうなと思っています。
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応募方法
選考プロセス プロセス1:Web応募書類による書類選考 
プロセス2:代表面接1回 ★お互い、面接の中で色々なお話ができればと思います
プロセス3:内定 ★「即日入社希望」「●月から入社」など、入社日の相談にも応じます!遠慮なくご相談ください
≪代表・村越より≫
JointCrewの求人をお読みいただきまして、誠にありがとうございました。

私たちのようなベンチャー企業にとって、採用は何より重要な要素です。
一緒に同じ方向を見て歩んでいける仲間と出会えるならば、
どれだけ時間やコストをかけても良いと考えています。

選考にあたっては、出来る限り柔軟に対応させていただきますので、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
「まずは会社の雰囲気を知りたい」というご応募も歓迎いたします。

★平日夜間/土日祝日の面接可能です。
現在お仕事をされている方も、ご都合に合わせて面接を実施いたします。

★面接に必要な交通費は全額支給いたします(5万円を上限として実費支給)。

★遠方の方はGoogleハングアウトを使ったWeb面談、電話面談、出張面接も可能です。
現在お住まいの地域に関係なく、ご応募を受け付けています!

※応募の秘密厳守いたします。
掲載開始日 2016/11/15
掲載終了日 2016/12/12
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。
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この会社について
会社名 株式会社JointCrew
設立日 2015年3月2日
代表者 代表取締役社長 村越 了
自動車の営業職を経験した後、株式会社ATGSに入社。IT営業から人材採用、人材開発まで広く携わる。技術部長、執行役員として会社経営に従事し、2015年3月にJointCrewを設立。現在、自社サービス実現に向け、奮闘中。
資本金 900万円
従業員数 23名(2016年10月現在)
主要取引先 ■株式会社三貴
■tenso株式会社 ほか
URL http://www.jointcrew.co.jp/
事業内容 ★設立第1期で年間黒字&無借金経営実現中。
将来を見据え、事業拡大に向けた投資も積極的に進めています。

■システム開発支援事業(SES事業、受託マッチング事業)
■プロフェッショナルエンジニア支援事業
■IT技術教育事業

・特定労働者派遣事業(特13-318675)
事業所 東京都文京区本郷3-40-11 柏屋ビル7F
備考 ≪グループ会社≫ ■株式会社トップゲート ■合同会社TEAMGUILD
備考 ≪グループ会社≫ ■株式会社トップゲート ■合同会社TEAMGUILD
備考 ≪グループ会社≫ ■株式会社トップゲート ■合同会社TEAMGUILD
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応募に関するよくあるご質問

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    人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6~10社くらい応募しています。複数の企業を比較検討する事でより良い転職になるようです。

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